首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
简述领导集体素质结构的主要特点。
简述领导集体素质结构的主要特点。
admin
2014-12-20
32
问题
简述领导集体素质结构的主要特点。
选项
答案
(1)整体性。领导集体素质结构是由领导成员不同的个体素质构成的综合体,它们之间相互作用、相互影响而形成一个有机整体,并发挥整体效能。 (2)相关性。一方面,领导成员的个体素质会对领导集体发生作用。另一方面,领导集体中各成员的素质之间会发生相互作用、相互影响。 (3)适应性。领导集体素质结构必须适应外部社会环境的发展变化。 (4)稳定性。领导集体素质结构一经形成就具有相对的稳定性,不会变化不定。 (5)目的性。任何领导的集体素质结构都有自己的目标要求;目标不同,对领导集体素质结构的要求就不同。
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/HXIR777K
本试题收录于:
领导科学题库经管类分类
0
领导科学
经管类
相关试题推荐
会计政策变更采用追溯调整法时,需调整的内容有
不会对总资产周转率产生直接影响的指标是
某公司2005年~2008年的销售收入分别是225万元、250万元、250万元和290万元,计算该公司每年的销售增长率和2008年的三年销售平均增长率,并进行分析。
分析阅读下列审计报告,并指出属于哪种类型的审计报告,其特点是什么?对财务分析的影响有哪些?2007年度审计报告沪金审财(2007)第11号A股份有限公司全体股东:我们审计了后附的A有限公司(以下简称A公司)财务报表,包括20
一般来说,当流动比率大于1时,表明企业有较好的短期偿债能力,但是不同的行业也有不同的标准。()
资料:甲公司可以免交所得税,2012年的销售额比2011年提高,有关的财务比率如下:要求:运用杜邦财务分析原理,比较本公司2012年与2011年的净资产收益率,定性分析其变化的原因。
实质性辞退工作在1年内实施完毕但补偿款项超过1年支付的辞退福利计划,企业应当把折现后的金额计量计入当期()
简述变动成本法的优缺点。
(2007年4月)一般情况调研包括以下内容:(1)领导者素质和职工素质分析。(2)企业发展情况分析。(3)企业管理素质分析。(4)企业技术素质分析。(5)企业生产条件分析。(6)企业营销情况分析。(7)______。(8)企业资源供应分析。(9)企业组织结
某企业始建于20世纪80年代中期,是一家加工制造企业。该企业投产后,建立了如下的组织结构:一是按集中统一原则设置直线行政领导者(如厂长、车间主任和班组长);二是按分工管理的原则设置各级职能机构;三是行政领导者对直属下级有直接指挥权,各级职能机构和人员只起业
随机试题
婴幼儿少尿的标准是24小时尿量少于
下列哪项不是行政强制执行的种类:
某机场建设项目,其主要飞行航迹下离跑道两端各( )km,侧向2km内的评价范围可以满足一级评价的要求。
一般适用于工序繁多、工程量大而又集中的大型构筑物施工的组织方法是()。
当事人申请鉴定,应在()提出。
从具体内容来看,企业薪酬调整包括()。
常言道:“人要实,火要虚。”此话的意思是说做人要脚踏实地,才能事业有成:可燃物要架空一些,才能燃烧更旺。“火要虚”的目的是()。
他人:镜子:明得失
A、 B、 C、 D、 C此题答案为C。题干及选项给出的图形组成元素大小形状都相同,只是位置不同,首先锁定移动、旋转和翻转考点。解决此题的关键就是要找出图形构成元素间的这种转换方式。先从每行来找寻规
武警战士小东在野外实战训练时,需要从离地3米的窗台跳下,当他两脚着地的瞬间,膝盖马上弯曲,使身体的重心又下降了0.5米,从而缓冲地面对身体的作用力,那么该作用力估计为:
最新回复
(
0
)