儿童身心发展有高速发展期，某一时期特别迅速而其他阶段相对平稳，这一现象体现了儿童身心发展的( )特征。

admin2010-03-07 66

问题儿童身心发展有高速发展期，某一时期特别迅速而其他阶段相对平稳，这一现象体现了儿童身心发展的( )特征。

选项 A、不平衡性
B、顺序性
C、阶段性
D、个别差异性

答案A

解析这一现象体现了儿童身心发展具有不平衡性。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/HJ2v777K

中学教育学

原教师资格

教师资格

相关试题推荐

薪酬战略要点为企业重视成本控制，薪酬低于市场水平，采取多种方法和手段激励员工。此战略适用于企业()阶段。
某员工在项目开展的过程中不断进行自我批评、信息反馈和调整，这反映了学习型组织()的特点。
需要类别理论的提出者是()。
在经济萧条时期，或者企业处于创业、转型、衰退时期，企业应选择()型薪酬策略。
从业人员践行“奉献”职业规范以实现职业理想，要求做到()。
依据《公民道德建设实施纲要》，从业人员应共同遵循的职业道德要求是()。
在人才招募与甄选流程中，()环节起着基础作用。
依照基克的观点，解决问题首先要()。
维果斯基说：“只有走在发展前面的教学才是良好的教学”。试用幼儿教学原则的相关内容进行评述。
影响课堂管理的主要因素有班级规模、教师的领导风格、班级的性质和______。

随机试题

小儿生长发育的一般规律中哪一点是不恰当的
A．急性化脓性腮腺炎B．慢性复发性腮腺炎C．流行性腮腺炎D．舍格伦综合征
A．处3年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金B．处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金C．处7年以上有期徒刑、并处罚金D．处10年以上有期徒刑、并处罚金E．处15年有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处没收财产
根据《标准施工招标文件》通用合同条款，下列关于费用的有关说法不正确的是()。
金融市场为市场参与者提供了风险分散的可能，下列说法中，错误的是()。
“如家敬老院”的黄振平主任在主持工作的六年中，为了增强员工对工作的兴趣，降低员工的工作枯燥感，可以经常采用(　　)的方法。
案例一般资料：求助者，女性，32岁，已婚，会计。案例介绍：求助者在3个月前突然发现丈夫有外遇，精神上受到强烈打击，从此每天痛哭流涕，吃不下饭，睡不好觉，认为自己全完了。尽管丈夫认了错，但她仍想离婚，认为男人没有一个是好东西。现在，如果丈
2018年3月15日，某市卫生局在一次卫生大检查中查出殷某经营的肉食店卫生不洁，并且出售变质食品，严重违反了《食品安全法》的规定，市卫生局根据法律规定对殷某作出处罚决定：停业整顿，并罚款5000元，但是处理决定书上没有说明起诉权和履行期限。因此，殷某既未起
推进产业结构优化升级，形成以高新技术产业为先导、基础产业和制造业为支撑、服务业全面发展的产业格局。优先发展信息产业，在经济和社会领域广泛应用信息技术。积极发展对经济增长有突破性重大带动作用的高新技术产业。用高新技术和先进适用技术改造传统产业，大力振兴装备制
设D=．计算D；

最新回复(0)

儿童身心发展有高速发展期，某一时期特别迅速而其他阶段相对平稳，这一现象体现了儿童身心发展的( )特征。

中学教育学

原教师资格

教师资格

薪酬战略要点为企业重视成本控制，薪酬低于市场水平，采取多种方法和手段激励员工。此战略适用于企业()阶段。

某员工在项目开展的过程中不断进行自我批评、信息反馈和调整，这反映了学习型组织()的特点。

需要类别理论的提出者是()。

在经济萧条时期，或者企业处于创业、转型、衰退时期，企业应选择()型薪酬策略。

从业人员践行“奉献”职业规范以实现职业理想，要求做到()。

依据《公民道德建设实施纲要》，从业人员应共同遵循的职业道德要求是()。

在人才招募与甄选流程中，()环节起着基础作用。

依照基克的观点，解决问题首先要()。

维果斯基说：“只有走在发展前面的教学才是良好的教学”。试用幼儿教学原则的相关内容进行评述。

影响课堂管理的主要因素有班级规模、教师的领导风格、班级的性质和______。

小儿生长发育的一般规律中哪一点是不恰当的

A．急性化脓性腮腺炎B．慢性复发性腮腺炎C．流行性腮腺炎D．舍格伦综合征

A．处3年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金B．处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金C．处7年以上有期徒刑、并处罚金D．处10年以上有期徒刑、并处罚金E．处15年有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处没收财产

根据《标准施工招标文件》通用合同条款，下列关于费用的有关说法不正确的是()。

金融市场为市场参与者提供了风险分散的可能，下列说法中，错误的是()。

“如家敬老院”的黄振平主任在主持工作的六年中，为了增强员工对工作的兴趣，降低员工的工作枯燥感，可以经常采用( )的方法。

设D=．计算D；

“如家敬老院”的黄振平主任在主持工作的六年中，为了增强员工对工作的兴趣，降低员工的工作枯燥感，可以经常采用(　　)的方法。