采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素，以此来作为考评员工的主要依据的绩效考评方法为( )。

admin2019-07-10 64

问题采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素，以此来作为考评员工的主要依据的绩效考评方法为( )。

选项 A、目标管理法
B、绩效标准法
C、直接指标法
D、成绩记录法

答案C

解析 ①目标管理法用可观察、可测量的工作结果作为衡量员工工作绩效的标准；②绩效标准法采用更直接的工作绩效衡量的指标，通常适用于非管理岗位的员工；③直接指标法是采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素，并以此作为考评员工的主要铱据的绩效考评方法；④绩效记录法是新开发的方法，比较适合于从事科研教学工作的人员。

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企业人力资源管理师三级理论知识

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采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素，以此来作为考评员工的主要依据的绩效考评方法为( )。

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在现场培训中，适用于一般直线管理人员，而不适用于职能管理人员的培训方式是()。

招聘申请表的设计要注意有关法律和政策，不要将涉及()的内容列入招聘申请表的调查项目。

解除劳动合同应符合法律规定，下列各项中符合规定的是()。

在职业道德修养过程中，所谓“不找任何借口”的意思是()。

下列各项关于绩效考评的说法不正确的是()。

用人单位的法定代表人与劳动者协商签订劳动合同的行为是()。

在确定培训项目个人收费标准时，考虑到送培单位及学员的承受能力，一般将管理费用系数控制在()。

绩效管理系统设计的四阶段法认为，一个良好的绩效管理系统应由()组成。

人员招聘信息的主要内容包括()。

在校园招聘中进行面试时，应当注意防止()等情况。

世界上最早的教育专著是（　　　）。

过滤式自救器的主要作用是过滤（）气体。

乳化沥青

()年，美国心理学会咨询心理学会规定了正式的心理咨询专家培养标准，()年《咨询心理学》杂志在美国创刊。

根据《中华人民共和国未成年人保护法》的规定，县级以上人民政府及其民政部门应当根据需要设立救助场所，对流浪乞讨等生活无着的未成年人实施救助，承担()。

“喜欢参加体育活动”所体现的健康领域目标是()

中国特色社会主义的共同理想就是中国共产党人的最高理想。()

在距离矢量路由协议中，每一个路由器接收的路由信息来源于__________。(2012年下半年试题)

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解除劳动合同应符合法律规定，下列各项中符合规定的是()。

在职业道德修养过程中，所谓“不找任何借口”的意思是()。

下列各项关于绩效考评的说法不正确的是()。

用人单位的法定代表人与劳动者协商签订劳动合同的行为是()。

在确定培训项目个人收费标准时，考虑到送培单位及学员的承受能力，一般将管理费用系数控制在()。

绩效管理系统设计的四阶段法认为，一个良好的绩效管理系统应由()组成。

人员招聘信息的主要内容包括()。

在校园招聘中进行面试时，应当注意防止()等情况。

世界上最早的教育专著是（ ）。

过滤式自救器的主要作用是过滤（）气体。

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根据《中华人民共和国未成年人保护法》的规定，县级以上人民政府及其民政部门应当根据需要设立救助场所，对流浪乞讨等生活无着的未成年人实施救助，承担()。

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