采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素，以此来作为考评员工的主要依据的绩效考评方法为( )。

admin2019-07-10 84

问题采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素，以此来作为考评员工的主要依据的绩效考评方法为( )。

选项 A、目标管理法
B、绩效标准法
C、直接指标法
D、成绩记录法

答案C

解析 ①目标管理法用可观察、可测量的工作结果作为衡量员工工作绩效的标准；②绩效标准法采用更直接的工作绩效衡量的指标，通常适用于非管理岗位的员工；③直接指标法是采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素，并以此作为考评员工的主要铱据的绩效考评方法；④绩效记录法是新开发的方法，比较适合于从事科研教学工作的人员。

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企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

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采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素，以此来作为考评员工的主要依据的绩效考评方法为( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

下列各项中，()不属于人力资源管理费用的工资项目。

关于动机与需要的关系，下列描述不正确的有()。

()是整个人力资源管理系统正常运转的基础。

上岗前集中训练的培训内容包括()。

岗前培训的内容可以分为常规内容和专业内容两个部分。下列各项中，不属于专业内容的是()。

()是统计抽样法在工作岗位调查中的具体运用。

关于道德的说法中，正确的是()。

绩效的优劣不只取决于单一的因素，而要受到主、客观多种因素的影响。工作绩效的影响因素包括()。

利用收益矩阵进行决策，下列排序正确的是()。(1)通过比较，从中选择一个最佳方案；(2)按客观概率的大小，加权平均计算出各方案的期望收益值；(3)设定各方案在不同自然状态下的收益。

()是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。

何谓致畸敏感期?

影响稳定极限大小的因素是

A．无痛性反复性阴道流血B．分娩阻滞形成病理缩复环C．阴道流血性黏液D．分娩阻滞，剧烈腹痛后宫缩停止，病情恶化E．阴道出血量和贫血程度不一致且伴腹痛前置胎盘()

关于保险利益，下列哪些表述是错误的?

夹层玻璃的层数最多可达(　　)层。

大额可转让定期存单与定期存款的区别体现在()。

材料价格差异产生的原因主要有()。

为了提高计算机的处理机和外部设备的利用率，______把多个程序同时放入主存储器，在宏观上并行运行。

Thepoisonproducedbythespider’sskinisso______thatitwillparalyzeabirdoramonkeyimmediately.

采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素，以此来作为考评员工的主要依据的绩效考评方法为( )。

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下列各项中，()不属于人力资源管理费用的工资项目。

关于动机与需要的关系，下列描述不正确的有()。

()是整个人力资源管理系统正常运转的基础。

上岗前集中训练的培训内容包括()。

岗前培训的内容可以分为常规内容和专业内容两个部分。下列各项中，不属于专业内容的是()。

()是统计抽样法在工作岗位调查中的具体运用。

关于道德的说法中，正确的是()。

绩效的优劣不只取决于单一的因素，而要受到主、客观多种因素的影响。工作绩效的影响因素包括()。

利用收益矩阵进行决策，下列排序正确的是()。(1)通过比较，从中选择一个最佳方案；(2)按客观概率的大小，加权平均计算出各方案的期望收益值；(3)设定各方案在不同自然状态下的收益。

()是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。

何谓致畸敏感期?

影响稳定极限大小的因素是

A．无痛性反复性阴道流血B．分娩阻滞形成病理缩复环C．阴道流血性黏液D．分娩阻滞，剧烈腹痛后宫缩停止，病情恶化E．阴道出血量和贫血程度不一致且伴腹痛前置胎盘()

关于保险利益，下列哪些表述是错误的?

夹层玻璃的层数最多可达( )层。

大额可转让定期存单与定期存款的区别体现在()。

材料价格差异产生的原因主要有()。

为了提高计算机的处理机和外部设备的利用率，______把多个程序同时放入主存储器，在宏观上并行运行。

Thepoisonproducedbythespider’sskinisso______thatitwillparalyzeabirdoramonkeyimmediately.

夹层玻璃的层数最多可达(　　)层。