首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
某企业自成立后发展限速，随着市场份额的不断扩大，企业人员数量由2500人增加到6000人。但是随着市场产能过剩，市场空间逐步缩小，企业决定采取收缩战略，再加上该企业的产品类型较为单一，所以企业整体的人员冗余情况比较严重。而与此同时，内部有些部门却还存在着人
某企业自成立后发展限速，随着市场份额的不断扩大，企业人员数量由2500人增加到6000人。但是随着市场产能过剩，市场空间逐步缩小，企业决定采取收缩战略，再加上该企业的产品类型较为单一，所以企业整体的人员冗余情况比较严重。而与此同时，内部有些部门却还存在着人
admin
2020-11-26
105
问题
某企业自成立后发展限速，随着市场份额的不断扩大，企业人员数量由2500人增加到6000人。但是随着市场产能过剩，市场空间逐步缩小，企业决定采取收缩战略，再加上该企业的产品类型较为单一，所以企业整体的人员冗余情况比较严重。而与此同时，内部有些部门却还存在着人手不足和明显的人岗不匹配现象。在行业不景气的大形势下，未来如何维持企业运营并保持一定增长，需要企业充分利用现有的人力资源，以满足战略发展的需要，对此，该企业的管理者感到很困惑。
根据以上资料，回答下列问题：
该企业当前面临的人员冗余问题，反映了( )对人力资源需求的影响。
选项
A、技术
B、企业战略
C、人力资源供给
D、产品市场
答案
B
解析
题干中“企业决定采取收缩战略，再加上该企业的产品类型较为单一，所以企业整体的人员冗余情况比较严重”，反映了企业战略对人力资源需求的影响，故选项B正确。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/HE0M777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
在非系统的绩效考核方法中，运用()进行绩效考核，优点是简单、实用，缺点是容易给员工造成心理压力。
人力资源管理者通过各种激励方案的设计激发员工更积极和主动地工作。这种描述的是人力资源管理的()角色。
马斯洛的需要层次理论中，个人成长、发挥个人潜能、实现个人理想的需要是指()。
张某在北京一家房地产公司担任人力资源部的培训开发专员，随着最近几年房地产行业的快速发展，张某针对这一情况，向公司董事长提交了一份关于培养和招聘相关专业人员的报告。作为该公司人力资源培训开发的人员，除张某外，还可以是()。
用人单位在招用职工时，除国家规定不适合从事的工程或岗位外，不得以()为由拒绝录用或者提高录用标准。
下列不属于工伤保险的原则的是()。
某食品公司工会向公司提出了签订集体合同的要求，公司表示同意。随后，工会与公司拟订了集体合同草案，工会还组织职工对集体合同草案进行了讨论。在工会与公司举行了合同签订仪式后，工会将集体合同报送了劳动行政部门。如果劳动合同中约定的劳动报酬低于集体合同的规定，
工伤职工停止享受工伤保险待遇的情形不包括()。
随机试题
患者，男，25岁。婚检发现HBsAg(+)，复查HBV标志物说明有病毒复制的是
A．水解B．氧化C．异构化D．聚合E．脱羧下述变化分别属于维生素A转化为2，6-顺式维生素A
中断供电将造成重大设备损坏，重大产品报废，国民经济中重点企业的连续生产过程被打乱需要长时间才能恢复的负荷，应为()。
将存放成批处理命令的文件称为批处理文件，其扩展名为“．bak”。()
下列需要列入个人现金流量表的项目有()。
根据《公司法》规定，下列关于有限责任公司设立条件的说法正确的有()。
已知33×34＝1122，333333×333334＝111111222222，那么33333×33334＝（）。
目前，拍卖市场极度混乱，人们收藏的目的不再是欣赏，而是单纯为了升值。在这种情况下，市场、藏家必然产生对名家作品的过度和盲目_______。伪作、赝品，甚至是_______式的假画，照样也会受到青睐。填入划横线部分最恰当的一项是：
设y=y(x)由所确定，求.
在堆栈操作中，保持不变的是(43)。
最新回复
(
0
)
