首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
绩效管理活动的核心内容是( ),它从微观上体现了绩效管理的目标和要求。
绩效管理活动的核心内容是( ),它从微观上体现了绩效管理的目标和要求。
admin
2022-08-11
65
问题
绩效管理活动的核心内容是( ),它从微观上体现了绩效管理的目标和要求。
选项
A、绩效标准
B、绩效考评
C、绩效沟通
D、绩效激励
答案
B
解析
绩效考评是绩效管理活动的核心内容,企业中绩效考评几乎成为绩效管理的代名词。绩效考评从微观上体现了绩效管理的目标和要求,并为企业绩效管理的开展提供了丰富的内容。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/HCsv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
效标效度的主要评估方法包括()。
将原始分数转化为百分等级,再将百分等级转化为正态分布上相应的标准分数,这个过程是()。
自我概念的功能主要包括()。
按照SCL-90的中国常模标准,可考虑筛选阳性的情况包括()。
心理诊断应该以()为目标。
心理发展成熟后,人对现实的反应方式一般是()。
对从业人员坚守工作岗位的具体要求是()。
客户关系管理系统构成包括()。
在设计调查问卷的提问项目时,要注意的事项有()。
(1)该学校产生绩效考核方面问题的主要原因是什么?(2)为什么专家建议使用排序法?
随机试题
性传播疾病占比例最高的传播途径是
五行学说指导诊断,面色发黑,脉象为沉,则病位在哪一部分
不属于护理理论四个基本概念的是
氯消毒时,下列关于折点的描述正确的是()。
[2013年第13题]若f(一x)=一f(x)(一∞,+∞),且在(—∞,0)内有f’(x)>0,f"(x)<0,则在(0,+∞)内必有()。
工程项目目标常用的控制方法中,用来寻找影响工程质量主要因素的一种有效工具是()。
公文发文字号的编排顺序是()。
WorldCrudeOilProductionMayPeakaDecadeEarlierThanSomePredict?Inafindingthatmayspeedeffortstoconserveoil,
Youwanttoknowwhatthesafestplaceforchildren76.______isinthecar?Theexpertssaythebackseatisthesafes
Readtheemailandmemobelow.Completetheform.Writeawordorphrase(inCAPITALLETTERS)oranumberonlines41-45o
最新回复
(
0
)