几年来，A公司钢铁集团(以下简称“A公司”)经过多次机构改革、人员分流、坚定不移地走减员增效的路子，产值劳效、实物劳效在国内钢铁企业排前几位。A公司是国务院号召全国学习典型，客观上给A公司的人力资源管理者提出了更高的要求，客观上要求A公司的各项基础工作应当

admin2021-12-09 45

问题几年来，A公司钢铁集团(以下简称“A公司”)经过多次机构改革、人员分流、坚定不移地走减员增效的路子，产值劳效、实物劳效在国内钢铁企业排前几位。A公司是国务院号召全国学习典型，客观上给A公司的人力资源管理者提出了更高的要求，客观上要求A公司的各项基础工作应当是一流的。国家虽然颁发了“部标”和“行业标准”，但是随着企业管理工作的不断深化，这些标准不断受到本企业生产条件、设备环境等因素的影响，在执行上难以全面贯彻。必须与时俱进，不断发展、完善定额定员标准。全国劳动定额定员会议多次提出要立足企业，依据科学方法，采用现代技术来开展科学合理的定额定员标准的制定修订工作。国家劳动定员定额专业委员会每年也都明确指出，企业劳动定额定员标准化工作，首先是制定标准，即要抓紧劳动定员定额标准的制定和修订，标准范围要由企业一线人员扩展到企业二三线人员要深入研究与探讨。从A公司内部来讲，不仅公司主管领导和各单位厂长十分重视劳动定员定额工作，而且劳动工资部具有一批技术理论水平较高、实践经验丰富的劳动定额定员管理骨干。为了适应企业战略发展的需要，进一步提高企业劳动生产率和经济效益，使公司更加有序合理地组织生产经营，制定势在必行。
请结合本案例回答以下问题：
可采用哪些方法评价新修订的劳动定额水平?

选项

答案衡量劳动定额水平的方法有： ①用实耗工时来衡量； ②用实测工时来衡量； ③用标准工时来衡量； ④通过现行定额之间的比较来衡量； ⑤用标准差来衡量。

解析

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/H4sv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级专业技能题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级专业技能

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

企业人力资源管理师三级专业技能

企业人力资源管理师

使用评定量表时，为保证评定者评定结果的一致性，一般要求Kappa系数()。

正常人自我意识形成与发展的最后阶段是()。(2010年11月真题)

咨询中，有时会让求助者确定生活中哪些事件超越了自己的应对能力，这种工作叫做()。

中年期的思维达到了更加成熟的水平，主要表现是思维活动的()的进一步发展。

依据《公民道德建设实施纲要》，从业人员应共同遵循的职业道德要求包括()。

企业文化的自律功能是指()。

使用许又新教授的神经症评定方法确诊神经症，对精神痛苦程度的评定在时间上至少要考虑最近()。

在WAIS-RC中，属于知觉组织因素的分测验包括()。

咨询中使用心理测验的工作程序是()。

Homer综合征的特征不包括

水痘的传播途径是()。

依据国家《自然保护区条例》的规定，自然保护区除了分级以外，还应分区，下列哪个不属于分区内容()

事件一中，发包方以通知书形式要求提前工期是否合法?说明理由。事件二中，作业班组直接向总承包方讨薪是否合法?说明理由。

There　is　a(　　)Of　1020　kas　in　this　shipment。

报关企业有下列情形之一的，责令改正，给予警告，可以暂停其6个月以内从事报关业务：

下列各项中，能够评价目标区域信贷资产的收益实现情况选项是()。

SCL-90的统计指标主要有两项，即()和因子分。

企业人力资源管理师三级专业技能

企业人力资源管理师

使用评定量表时，为保证评定者评定结果的一致性，一般要求Kappa系数()。

正常人自我意识形成与发展的最后阶段是()。(2010年11月真题)

咨询中，有时会让求助者确定生活中哪些事件超越了自己的应对能力，这种工作叫做()。

中年期的思维达到了更加成熟的水平，主要表现是思维活动的()的进一步发展。

依据《公民道德建设实施纲要》，从业人员应共同遵循的职业道德要求包括()。

企业文化的自律功能是指()。

使用许又新教授的神经症评定方法确诊神经症，对精神痛苦程度的评定在时间上至少要考虑最近()。

在WAIS-RC中，属于知觉组织因素的分测验包括()。

咨询中使用心理测验的工作程序是()。

Homer综合征的特征不包括

水痘的传播途径是()。

依据国家《自然保护区条例》的规定，自然保护区除了分级以外，还应分区，下列哪个不属于分区内容()

事件一中，发包方以通知书形式要求提前工期是否合法?说明理由。事件二中，作业班组直接向总承包方讨薪是否合法?说明理由。

There is a( )Of 1020 kas in this shipment。

报关企业有下列情形之一的，责令改正，给予警告，可以暂停其6个月以内从事报关业务：

下列各项中，能够评价目标区域信贷资产的收益实现情况选项是()。

SCL-90的统计指标主要有两项，即()和因子分。

There　is　a(　　)Of　1020　kas　in　this　shipment。