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2015年1月1日,B公司向其100名中层以上管理人员每人授予10万份现金股票增值权,根据股份支付协议规定,这些人员从2015年1月1日起必须在该公司连续服务满4年,即可按照当时股价的增长幅度获得现金,该现金股票增值权应在2019年12月31日之前行使完毕
2015年1月1日,B公司向其100名中层以上管理人员每人授予10万份现金股票增值权,根据股份支付协议规定,这些人员从2015年1月1日起必须在该公司连续服务满4年,即可按照当时股价的增长幅度获得现金,该现金股票增值权应在2019年12月31日之前行使完毕
admin
2017-06-19
42
问题
2015年1月1日,B公司向其100名中层以上管理人员每人授予10万份现金股票增值权,根据股份支付协议规定,这些人员从2015年1月1日起必须在该公司连续服务满4年,即可按照当时股价的增长幅度获得现金,该现金股票增值权应在2019年12月31日之前行使完毕。2015年12月31日因股份支付确认的“应付职工薪酬”科目贷方余额为1000万元。2016年12月31日每份现金股票增值权的公允价值为5元,至2016年年末有20名管理人员离开B公司,B公司估计未来两年还将有10名管理人员离开。则2016年12月31日B公司因股份支付确认的“应付职工薪酬”科目贷方余额为( )万元。
选项
A、750
B、1750
C、3500
D、1500
答案
B
解析
2016年12月31日B公司因股份支付确认的“应付职工薪酬”科目贷方余额=(100-20-10)×10×5×2/4=1750(万元)。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/H0m0777K
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