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  3. 道德风险是指员工违背法律法规、公司制度和职业道德，通过不法手段谋取利益所带来的风险。对待道德风险，可采取的主要措施是( )。

道德风险是指员工违背法律法规、公司制度和职业道德，通过不法手段谋取利益所带来的风险。对待道德风险，可采取的主要措施是( )。

admin2022-06-02  66
问题 道德风险是指员工违背法律法规、公司制度和职业道德，通过不法手段谋取利益所带来的风险。对待道德风险，可采取的主要措施是(          )。
选项 A、防范员工利用内幕信息或其他非公开信息牟利，防范商业贿赂，通过制度流程、系统监控、核查检查等控制措施加强员工管理
B、制订严密的新业务的论证和决策程序
C、建立权责匹配、科学长效的考核和激励约束机制
D、以权限最小化和集中化为原则，严格公司投研、交易、客户等各类核心数据的管理，防止数据泄露
答案A
解析 道德风险管理主要措施包括：(1)制订员工守则，使员工行为规范有所依据；(2)防范员工利用内幕信息或其他非公开信息牟利，防范商业贿赂，通过制度流程、系统监控、核查检查等控制措施加强员工管理；(3)倡导良好的职业道德文化，定期开展员工职业道德培训。
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