张明是一家著名高科技企业的人力资源总监，企业成立时他就负责人力资源工作。公司的主要领导对他很信任，有关人事方面的事情都是他说了算。他的激励方法就是支付高额奖金。经过十几年的努力，这家公司发展成为一家大型的企业。公司的业务也由以前的软件开发延伸到下游的测评、

admin2017-12-13 58

问题张明是一家著名高科技企业的人力资源总监，企业成立时他就负责人力资源工作。公司的主要领导对他很信任，有关人事方面的事情都是他说了算。他的激励方法就是支付高额奖金。经过十几年的努力，这家公司发展成为一家大型的企业。公司的业务也由以前的软件开发延伸到下游的测评、咨询和规划等方面。但不知什么缘故，最近这些新业务部门的员工，如销售部门和咨询部门的员工对张明的意见很大，他们认为张明制定的激励措施没有考虑到他们的工作性质，他们加班不需要待在办公室，按照在办公室加班时间来发奖金不公平。此外，他们向总经理反映说张明不懂人力资源的管理。这让张明很恼火，他认为用高额奖金激励员工没有什么不对。多劳多得不正是我们所提倡的吗?根据以上资料，回答下列问题：
如果张明按照双因素理论的观点来摆脱面临的困境，他应该( )。

选项 A、用更加严格的制度管理员工
B、给员工减发奖金
C、让员工感到自己的工作有成就感
D、让员工在工作中承担更多的责任

答案C,D

解析赫茨伯格的双因素理论包括激励因素和保健因素。其中，激励因素指成就感、别人的认可、工作本身、责任和晋升等因素。案例中，对员工产生激励作用需要具备激励因素，所以选项C、D正确。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/GuMM777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

A公司在2006年制定了新的发展战略：2008年收入达到20亿元，2009年达到100亿元，2010年达到200亿元。为了配合该扩张战略，公司决定对人力资源的运用与配备进行规划，为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。

用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为()之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

在有些情况下，对员工进行严密监督的做法可以起到激励员工努力工作的作用，然而，这种做法可能遇到的主要障碍是()。

关于企业年金的陈述，错误的是()。

对组织人力资源管理活动的效果进行量化评估，正确的做法是(　　)。

当前，战略性人力资源管理面临的挑战性课题是(　　)。

对于执行人力资源稳定战略的组织，重要的是(　　)。

战略性人力资源发生作用的重要原则是(　　)。

根据领导者的生命周期理论，在一个组织中，被领导者的工作成熟度(能力)低，心理成熟度(意愿)低，则作为领导者，应当采用(　　)的领导风格。

Twowhitepigeonscameinthroughthekitchenwindow,【C1】______,andlitaroundtheashes.Thepigeonsnoddedtheirheadsandbe

肺胀，症见心悸，喘咳，面浮，肢肿，面唇青紫，尿少，怕怜，苔白滑，脉沉细者，方选

类风湿关节炎的特点是

备查账簿主要包括()等。

习惯上所说的报关预录单是指()。

下列关于风险管理组织机构主要职责的说法，正确的是()。

解决社会主义的主要矛盾，必须()。

礼物：红包：奖品

建国初期的土地改革与解放战争时期的土改最主要的区别是()。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

A公司在2006年制定了新的发展战略：2008年收入达到20亿元，2009年达到100亿元，2010年达到200亿元。为了配合该扩张战略，公司决定对人力资源的运用与配备进行规划，为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。

用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为()之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

在有些情况下，对员工进行严密监督的做法可以起到激励员工努力工作的作用，然而，这种做法可能遇到的主要障碍是()。

关于企业年金的陈述，错误的是()。

对组织人力资源管理活动的效果进行量化评估，正确的做法是( )。

当前，战略性人力资源管理面临的挑战性课题是( )。

对于执行人力资源稳定战略的组织，重要的是( )。

战略性人力资源发生作用的重要原则是( )。

根据领导者的生命周期理论，在一个组织中，被领导者的工作成熟度(能力)低，心理成熟度(意愿)低，则作为领导者，应当采用( )的领导风格。

Twowhitepigeonscameinthroughthekitchenwindow,【C1】______,andlitaroundtheashes.Thepigeonsnoddedtheirheadsandbe

肺胀，症见心悸，喘咳，面浮，肢肿，面唇青紫，尿少，怕怜，苔白滑，脉沉细者，方选

类风湿关节炎的特点是

备查账簿主要包括()等。

习惯上所说的报关预录单是指()。

下列关于风险管理组织机构主要职责的说法，正确的是()。

解决社会主义的主要矛盾，必须()。

礼物：红包：奖品

建国初期的土地改革与解放战争时期的土改最主要的区别是()。

对组织人力资源管理活动的效果进行量化评估，正确的做法是(　　)。

当前，战略性人力资源管理面临的挑战性课题是(　　)。

对于执行人力资源稳定战略的组织，重要的是(　　)。

战略性人力资源发生作用的重要原则是(　　)。

根据领导者的生命周期理论，在一个组织中，被领导者的工作成熟度(能力)低，心理成熟度(意愿)低，则作为领导者，应当采用(　　)的领导风格。