某公司去年对组织机构做出了大规模的调整，但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠，职责不清，管理分配不平衡等问题日益突出，工作缺乏效率，员工工作积极性降低，企业效益也降至最低点。在工作中应注意( )。

admin2012-12-17 49

问题某公司去年对组织机构做出了大规模的调整，但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠，职责不清，管理分配不平衡等问题日益突出，工作缺乏效率，员工工作积极性降低，企业效益也降至最低点。
在工作中应注意( )。

选项 A、不必取得管理层的支持
B、员工不必参与工作分析
C、必须与管理阶层和下属进行合作
D、可以选择标杆职位来完成分析工作

答案C,D

解析工作分析过程中，必须与管理阶层和下属进行合作。当需要分析的工作职位很多又彼此比较相似时，可以选择标杆职位来完成分析工作。

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某公司去年对组织机构做出了大规模的调整，但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠，职责不清，管理分配不平衡等问题日益突出，工作缺乏效率，员工工作积极性降低，企业效益也降至最低点。在工作中应注意( )。

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房地产开发企业与房地产经纪机构签订委托代理租售合同以后，需要向房地产经纪机构提供的资料有()。

下列情况土地使用权可以出租的是()。

不久前，国内某企业去法国欲购买出产名酒的葡萄庄园，按照地租理论，这一行为的商业实质就是寻求()地租。

当企业对需要研究的问题和范围不明确，无法确定应该调研哪些内容时，可以采用()。

甲公司获得一宗工业用地的土地使用权，土地使用期限为法定最高出让年限，经5年开发建设后，将其转让给乙工厂，则乙工厂获得的土地使用权最长期限为()年。

投资方案单位投资所获得的净效益由()说明。

反映项目计算期内各年的利润总额、所得税及税后利润分配情况的报表是()。

使用时间帮助诊断是全科医生的一个临床策略，有关说法正确的是

牙隐裂后会出现

茧唇主要的转移途径是舌菌主要的转移途径是

相对其他施工方法，板柱框架结构的楼板采用升板法施工的优点是()。[2014年真题]

任何企业固定资产成本均应预计弃置费用。()

近年来，世界各国学习中文、了解中国、增进与中国交往的需求日益增强，全球“汉语热”持续于温。这种现象出现的根本原因是()。

请谈一谈你是怎么理解老子的“无为而无不为”的?

在快速疾走的信息时代，我们不缺速度，但泛着智慧之光的才具长久魅力。文化不是流行，是是传承；大师不是过客，是恒星是路灯；名人不是符号，而是一个个鲜活的人。依次填入画横线部分最恰当的一项是（）。

鲁利亚把脑分为三个机能系统，其中第三机能系统又叫()。

某公司去年对组织机构做出了大规模的调整，但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠，职责不清，管理分配不平衡等问题日益突出，工作缺乏效率，员工工作积极性降低，企业效益也降至最低点。 在工作中应注意( )。

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房地产开发企业与房地产经纪机构签订委托代理租售合同以后，需要向房地产经纪机构提供的资料有()。

下列情况土地使用权可以出租的是()。

不久前，国内某企业去法国欲购买出产名酒的葡萄庄园，按照地租理论，这一行为的商业实质就是寻求()地租。

当企业对需要研究的问题和范围不明确，无法确定应该调研哪些内容时，可以采用()。

甲公司获得一宗工业用地的土地使用权，土地使用期限为法定最高出让年限，经5年开发建设后，将其转让给乙工厂，则乙工厂获得的土地使用权最长期限为()年。

投资方案单位投资所获得的净效益由()说明。

反映项目计算期内各年的利润总额、所得税及税后利润分配情况的报表是()。

使用时间帮助诊断是全科医生的一个临床策略，有关说法正确的是

牙隐裂后会出现

茧唇主要的转移途径是舌菌主要的转移途径是

相对其他施工方法，板柱框架结构的楼板采用升板法施工的优点是()。[2014年真题]

任何企业固定资产成本均应预计弃置费用。()

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鲁利亚把脑分为三个机能系统，其中第三机能系统又叫()。

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