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  3. 下列情形中哪些不应认定为职务侵占罪?

下列情形中哪些不应认定为职务侵占罪?

admin2014-01-15  47
问题 下列情形中哪些不应认定为职务侵占罪?
选项 A、甲系某邮局的邮政工作人员，在投递邮件工作中，多次私自开拆邮件从中窃取财物，数额较大
B、乙得知某企业有一批积压产品急于推销，便主动上门联系代为推销并按比例提成事宜。其后，乙没有按约定将销售款20余万元转交给委托单位，而是携款逃逸
C、丙系某公司司机，平时经常驾车送公司出纳员赴银行提取单位的工资款。一次，公司出纳员因身体不适请丙代为提款，丙提款40余万元后卷款而逃
D、丁系保险公司工作人员。张三借李四的车使用发生事故造成该车损坏，损失数万元，张三发现李四并未投保，于是找丁合谋开一个保单，实现赔付。丁为稳定客户，与张三倒签保险合同，实现赔付
答案A,B,C,D
解析 根据《刑法》第271条的规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大或巨大的，构成职务侵占罪。A项中邮政工作人员私拆邮件盗取财物不是针对本单位的行为，依据《刑法》第253条第2款的规定，应定盗窃罪。B项属于临时委托关系，应定侵占罪。C项提工资款不是丙的本职工作，丙系临时一次性地接受出纳员的个人委托而代领单位的工资款，不属于利用了本人职务上的便利条件而实施侵占，因而其行为不宜认定为职务侵占罪，应属侵占罪。D项行为依据《刑法》第266条的规定，构成诈骗罪。
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试卷一

法律职业资格

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