首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
效用最大化行为的观点,通常作为( )基本假设。[2015年11月三级、四级真题]
效用最大化行为的观点,通常作为( )基本假设。[2015年11月三级、四级真题]
admin
2017-03-06
49
问题
效用最大化行为的观点,通常作为( )基本假设。[2015年11月三级、四级真题]
选项
A、市场分析
B、经济分析
C、成本分析
D、价格分析
答案
B
解析
效用最大化行为的观点,通常作为经济分析的基本假设。它并不是说任何一个市场主体的每一种经济选择和经济决策行为都达到了效用最大化的目标,而是说主体的行为可以用效用最大化的观点加以分析和预测。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/GjIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在周工作时间标准为40小时的情况下,采取四班三运转的轮休制,每个月应安排()个公休日。
员工沟通的第一步是()。
在企业的纵向信息沟通中,下向沟通的各个环节要对信息进行()。
开展岗位评价的首要步骤是()。
简述培训效果的评估指标。
()是进行培训评估的基础,对企业的培训工作至关重要。[2015年5月三级真题]
企业民主管理制度的基本形式包括()。
模拟训练法的缺点不包括()。
制定KPI要遵循SMART原则,SMART由五个英文单词的首字母组成,下列“字母一单词”的组合,相匹配的是()。[2011年5月二级真题]
随机试题
中国古代政治制度的鲜明特点是
简述价值观的作用。
1945年4月,出席联合国制宪会议中国代表团中的解放区代表是
Nearly54millioncarsandtrucksintheUnitedStatesareequippedwithdriversideairbagslocatedinthecenterofthesteer
Nobodywantstobe【21】.Unfortunatelyourbodiescan【22】problems.Whenwearen’t【23】,ourbodiestellus.Sometimesapartofou
公共场所的经营者未查验服务人员的健康合格证明或者允许未取得健康合格证明的人员从事服务工作,省、自治区、直辖市人民政府确定的公共场所的经营者未在公共场所内放置安全套或者设置安全套发售设施的,由县级以上人民政府卫生主管部门责令限期改正,给予警告,可以并处多少元
设备购置后,无论是使用还是闲置,都会发生磨损。下列不属于设备磨损分类形式的是()
以下几种因素中,对股票价格影响最大的是()。
一般来说,发生通货膨胀时,靠固定工资生活的人生活水平会()。
Thetechnologicalrevolutionsofthelasttwodecadeshaveplacedasevereburdenontheconceptoftechnologytransfer.Itisq
最新回复
(
0
)