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两个同事性格不同,一个不谦虚,一个不踏实,他们有矛盾,影响工作进度,你作为负责人该怎么办?
两个同事性格不同,一个不谦虚,一个不踏实,他们有矛盾,影响工作进度,你作为负责人该怎么办?
admin
2011-09-30
54
问题
两个同事性格不同,一个不谦虚,一个不踏实,他们有矛盾,影响工作进度,你作为负责人该怎么办?
选项
答案
我要以工作为重,确保工作能够按时保质完成。我有责任协调他们的关系,促进工作的顺利开展。 首先,我会和两位同事进行沟通与协调。对于同事的优点进行充分的肯定,鼓励他们为项目工作多出主意,并提醒他们工作中的注意事项。 其次,我也要把握工作的整体进度。根据工作的要求和两位同事的个性合理调整安排他们的工作职责,充分发挥他们的长处,做到人尽其才。 最后,在以后的工作中我会经常与两位同事进行交流沟通,创造机会加深两人对彼此的了解,消除误会,组织一些集体活动,增进同事们的感情。
解析
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