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在组织理论中,组织协调机制主要有哪些形式?
在组织理论中,组织协调机制主要有哪些形式?
admin
2022-07-22
60
问题
在组织理论中,组织协调机制主要有哪些形式?
选项
答案
根据明茨伯格的观点,组织协调机制的形式具体如下: (1)相互调适。通过非公开的信息沟通,彼此协调和适应。 (2)直接监督。通过监督的形式,指挥或命令组织成员以达成组织协调。 (3)工作程序标准化。通过标准化工作流程,科学合理地制定相关标准,保证工作任务的有序执行。 (4)成果、产出标准化。协调和控制工作任务成果,引导组织成员工作。 (5)技术(技能)、知识的标准化。通过培训或教学,传递相同技术和知识,保证组织成员之间的技术能力相协调。 (6)规范标准化。通过观念和行为的规范化,制定工作规范内容以达成工作活动的协调一致。在企业日常经营中,管理者应根据组织的实际情况对以上协调机制进行恰当的应用。在一个具有相当规模的企业中,六种机制同时并存,且某一种协调机制占主导地位。
解析
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