首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
形成一定时期内货币供应量超过客观需求量的基本原因不包括( )。
形成一定时期内货币供应量超过客观需求量的基本原因不包括( )。
admin
2022-05-30
46
问题
形成一定时期内货币供应量超过客观需求量的基本原因不包括( )。
选项
A、银行信贷原因
B、国际收支原因
C、市场融资原因
D、国家财政原因
答案
C
解析
形成一定时期内货币供应量超过客观需求量的基本原因包括国家财政原因、银行信贷原因、国民经济结构和国际收支等。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/GJb0777K
本试题收录于:
金融专业知识与实务题库初级经济师分类
0
金融专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
某公司新招聘了一名财务主管,他是业界资深人士。当他接手公司财务工作后,发现本部门一名出纳的工作表现与其以往的绩效记录相差很远。他接手以前,这名员工的绩效考评记录均是优秀,但自他来后,发现这名员工在工作中总是出错,而且还经常违反公司的规章制度。财务主管百思不
某公司实行了扩张的企业战略,计划招聘员工120名,但是公司高层犹豫是采用内部招聘还是外部招聘。根据以上资料,回答下列问题:内部招聘的优点包括()。
某公司每年都要对企业的销售人员进行培训,主要是聘请名教授来讲授一些市场营销的理论知识。由于缺乏实际案例,的讲解和员工的参与,员工普遍认为这种培训没有考虑他们的需求,既浪费时间又没有效果。另外,培训结束以后,就再没有人过问培训的事情了。根据以上资料,回答下列
在评价招聘效果时,常用实际发生的招聘费用与预算费用的比值来评估()。
工资支付主要包括()。
由于劳动力市场的动态属性以及劳动力市场信息不完善等原因形成的失业称为()。
张某的月工资收入是4350元人民币,根据国家规定的日工资折算办法,他的日工资是()元人民币。
某公司产品在市场上具有一定的垄断性,效益良好且相对稳定,但是公司的稳定发展并没有带来员工积极性和忠诚度的提高。近几年来,员工的满意度逐年下降,业务骨干流失率逐年上升,为此,公司聘请了人力资源专家进行咨询。专家经调研发现,员工满意度不高和人才流失的最主要原因
企业向全体员工支付的非货币报酬是()。
下列税种中,()是我国最重要的税种,其收入居各税种之首。
随机试题
在教育情境中,激发学生外在动机常用的措施包括()。
近年来,我国多地出现卖奶难现象,鲜奶每千克1元也没有人收购,奶农不得已“倒奶杀牛”。而另一方面,我国却出现了油豆角一千克50元、菠菜一千克64元的天价菜。由此可见()。
女性,67岁,不慎摔倒,左髋部着地,当即左髋剧痛,不能站立,急诊来院,检查见左下肢缩短,外旋畸形。患者最可能的诊断是
男性患者,62岁,以“言语不能及右上肢无力2d”来诊。查体:神志清楚,言语不能及言语理解障碍,口角偏向左侧,伸舌有骗,右上肢肌力。级,右下肢4级,右侧Babinski征阳性。若该患者既往有糖尿病,发病当天头部CT未见异常,考虑诊断为
法定贷款利率的公布、实施均由()负责。
初中数学“分式”包括三方面教学内容:分式、分式的运算、分式方程。针对上述内容,请完成下列任务:(1)分析“分数”在分式教学中的作用;(2)设计三道分式方程题;(要求:①分式方程能转化成一元一次方程;②三道分式方程题逻
以下选项中()不属于扩张性货币政策控制工具。
[*]
HowtheFirstStarsintheUniverseCameintoExistenceResearchersbelievethatouruniversebeganwiththeBigBang(宇宙大爆炸)
Classifiedadvertisingisthatadvertisingwhichisgroupedincertainsectionsofthepaperandisthusdistinguishedfromdisp
最新回复
(
0
)