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职业资格
校园招聘有什么优点,又有哪些不足?
校园招聘有什么优点,又有哪些不足?
admin
2018-06-04
72
问题
校园招聘有什么优点,又有哪些不足?
选项
答案
校园招聘的优点主要包括: (1)针对性强。 (2)选择面大。 (3)层次清晰。 (4)战略性强。 (5)人才单纯。 (6)成功率高。 (7)认可度高。 校园招聘的不足有: (1)校园招聘要和学校事先商议时间安排,要考虑学生毕业期间的时间安排,并且要印制宣传品,还要做面谈记录,费钱费时。 (2)学生由于社会阅历浅,可塑性强,年轻且责任心较弱,因此可能造成企业实际运作中的不顺畅。 (3)学生缺乏实践经验,企业要投入的培训成本高。 (4)刚毕业的学生常有眼高手低、对工作期望过高的缺点,因此一年内跳槽的几率高,造成企业招聘成本高的现象。 (5)如果培养、任用不善,应届毕业生可能不认可企业的文化和价值观,影响企业的团队建设。
解析
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企业人力资源管理师四级专业技能题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师四级专业技能
企业人力资源管理师
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