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如果你有一位固执武断的领导。你会经常提合理化建议吗?
如果你有一位固执武断的领导。你会经常提合理化建议吗?
admin
2022-04-05
47
问题
如果你有一位固执武断的领导。你会经常提合理化建议吗?
选项
答案
(1)工作中我们必然会遇到各种性格、各种做事风格的领导和同事,但无论遇到哪种同事和领导,我们都应该明白一个道理,即大家都有一个共同的目的就是把工作做好,所以,我们都要相互配合、相互理解,一起把工作做好。领导脾气耿直也好,固执也好,只要是出于工作,就应该尊重和理解他,并坚决服从领导的安排,认真做好工作。 (2)提出合理化的建议是我工作的一部分,作为下属就应该积极为领导献言献策、争取把工作做好。如果我遇到一位固执武断的领导,我也会经常提合理化建议。因为我们不是为领导个人工作,而是为党和人民工作,经常提合理化建议是对自己负责、对工作负责的具体表现。只是我会注意提建议的方式和技巧,以期达到良好的效果,一切以工作为重。 (3)给领导提建议要懂得方法,要以尊重领导为前提。我向来尊重领导,不会在公开场合对领导的决定提出异议,如果有不同意见的话,我会私下找领导沟通,在适当的时候,用谈心、思想汇报等方式委婉地提出自己的看法,但会注意点到为止。至于领导是否接受,当然应由领导决定。
解析
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