2. 公务员
  3. 假设你通过遴选进入省直机关工作。你有什么打算?如果小王和你一起进入单位，分到同一处室，处长很赏识小王的才干，对你却不冷不热，你该怎么办?

假设你通过遴选进入省直机关工作。你有什么打算?如果小王和你一起进入单位，分到同一处室，处长很赏识小王的才干，对你却不冷不热，你该怎么办?

admin2017-04-28  55
问题 假设你通过遴选进入省直机关工作。你有什么打算?如果小王和你一起进入单位，分到同一处室，处长很赏识小王的才干，对你却不冷不热，你该怎么办?
选项
答案第一问： 如果我有幸通过遴选进人省直机关工作，我打算从思想道德、服务意识、工作效率、学习意识等方面提升自己，争取让自己成为一个合格的机关工作人员。具体来说，我会这样做： 第一，重视和提升自己的思想品德修养。重视品德修养首先是要忠诚，“忠诚”的基本含义是讲政治、这是每一个机关工作人员的立身之本，是党章对所有共产党员的基本要求，是一个合格机关工作人员务必具备的第一政治品德。因此，在今后，我要始终坚持对党忠诚、对人民忠诚、对事业忠诚、对家庭忠诚。同时，我也要重视个人品德修养的提升，谨言慎行，一个人如果品德上有问题，就会失去领导的信任、同事的支持，就有可能犯错误、栽跟头。只有谦虚谨慎，才能胸怀开阔，从容处事，保持心理平衡。 第二，要进一步加强自己的服务意识。“服务”就是要做到“服务大局、服务基层、服务群众、服务领导”。在思想上要认识服务是事业、服务是提供便利、服务是解决问题、服务是创造价值。为基层和群众服务，促使各项工作任务落到实处，它体现的是机关的良好形象。所以，在以后的工作中，我要树立起对事业高度负责的精神，认清自己肩负的职责，确定自己的社会坐标，摆正自己的位置，在思想上与领导同步共振，在行动上与领导步调一致，积极主动地为群众服务、为基层服务，忠于职守、尽心尽力，积极工作，无私奉献，确保机关工作质量。 第三，要加强自己的业务水平，提高自己的工作效率。机关工作千头万绪，除了常规性的工作外，临时性、突发性工作较多，没有高效率、快节奏是难以完成任务的。因此，我必须在以后的工作中，通过各种方式提高自己的业务水平，强化自己的效率意识、增强实效观念，树立起高效务实的工作作风和孜孜以求、一丝不苟的工作态度，努力实现由被动服务向主动服务的转变、由滞后服务向超前服务转变、由低效服务向高效服务转变。 第四，要注重学习，培养自己与时俱进的思想品质。学以立德，学以增智，学以致用。我们机关工作人员既是上级指示的落实者，又是具体工作的承办者，我们要关注国家的大事，关注本单位、本部门的大事，要养成学习的习惯，学习法律、法规、业务技能、现代科技等相关知识，每当遇到具体问题，要善于从政治的、全局的高度思考：与此相关的法律、政策规定有哪些，有哪些注意事项、应该采取什么对策和措施解决，等等。努力把自己锻炼成既通晓政治、法律，又能驾驭专业工作的复合型人才。与时俱进是时代的要求，我们只有具有终生学习的理念，才能养成与时俱进的品质；只有具有创新的思维，才能永葆生机与活力。 第二问： 面对这种情况，我会这样处理： 首先，理性看待处长对小王和我的态度。处长赏识小王的才干，而对我不冷不热，这一方面说明小王确实很有才华，其身上肯定有很多值得我们学习的地方；而处长能够赏识小王的才华，也说明处长是一个善于发现千里马的“伯乐”，能够知人善任，我非常庆幸能够遇到这样一位领导。另一方面，处长对我不冷不热，说明了我自身还存在很多的不足之处，离处长对我的期待还有很大的距离，因此，面对这种情况，我会调整好自己的心态，加强自身的学习，提高自己的能力，争取早日达到处长对我的期望。 其次，努力提高自身的业务水平和工作能力。在今后的工作中，一方面我会通过自身的学习来提高自己的业务水平，比如趁下班后的闲暇时间多看看与业务相关的书籍等；另一方面，既然处长很赏识小王，小王身上肯定有过人的才华，因此在以后的工作中，我也会留心观察包括小王在内的优秀同事们的工作表现，学习他们工作中的长处，在遇到不懂的问题时，多向这些优秀的同事们进行询问、请教，通过获取间接经验来提升自己的工作能力。 再次，加强和处长之间的沟通和交流。加强和领导之间的沟通与交流，也是提升工作能力的一个重要方面，因此，在日后的工作中，我会进一步加强和处长之间的沟通，当工作中遇到问题时，多向处长请示并征询处长的意见；当自己有好的、较成熟的想法和建议时，我也会找合适的机会跟处长进行探讨，为单位的发展献出自己的力量；定时向处长汇报自己的工作状态和想法，加深处长对我的了解，从而能够更加合理对我安排工作。 我相信，经过我这样长期的努力，我的业务水平一定能够得到提高，处长也一定能够慢慢感觉到我的努力和进步，一定会慢慢改变对我的看法。
解析
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