2. 司法
  3. 王娜系某纺织厂女工，1995年8月怀上身孕。预产期为1996年6月10日。由于王娜血压偏高，有轻度妊娠中毒症状，医生建议她提早休息，于是王娜从5月20日开始休产假，并每周去医院作产前检查，以防分娩发生意外。1996年6月25日王娜产下一女婴，分娩时因胎儿过

王娜系某纺织厂女工，1995年8月怀上身孕。预产期为1996年6月10日。由于王娜血压偏高，有轻度妊娠中毒症状，医生建议她提早休息，于是王娜从5月20日开始休产假，并每周去医院作产前检查，以防分娩发生意外。1996年6月25日王娜产下一女婴，分娩时因胎儿过

admin2009-01-15  50
问题 王娜系某纺织厂女工，1995年8月怀上身孕。预产期为1996年6月10日。由于王娜血压偏高，有轻度妊娠中毒症状，医生建议她提早休息，于是王娜从5月20日开始休产假，并每周去医院作产前检查，以防分娩发生意外。1996年6月25日王娜产下一女婴，分娩时因胎儿过大，造成难产。1996年9月7日，纺织厂通知王娜上班，王娜随即找到厂方领导，并拿出难产证明，以产假尚未休完为由要求继续休假。厂方认为产假从王娜休息之日算起，到8月20日止，因难产延长15天，理应9月7日上班，并告知王娜若不按时上班，按旷工处理。王娜无奈，只好上班。由于9月份是纺织厂紧张工作时期，王娜仍从事原来的高强度体力劳动，再加上营养不足，工作辛苦，致使子宫脱出，不得不停止上班。根据厂方规定休假只发70%的工资，王娜深感生活困难，再加上家庭不富裕，遂向厂方多次要求给予适当经济补助。纺织厂认为：王娜产假已过，产假后上班导致子宫脱出与厂方无关，厂方不应给予经济补偿。王娜在病情尚未好转，经济拮据的情况下，被迫委托代理人向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求予以公断。
选项 A、保障妇女就业权利
B、合理安排妇女劳动
C、女职工“五期”保护
D、妇幼卫生保健
答案1,2,4,8
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/G3by777K
本试题收录于： 企业管理知识题库企业法律顾问分类
0

企业管理知识

企业法律顾问

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)