2. 自考
  3. 按照领导权变模型理论，在团体情况最有利和最不利两种情况下，采用以人为中心的领导方式，效果较好。

按照领导权变模型理论，在团体情况最有利和最不利两种情况下，采用以人为中心的领导方式，效果较好。

admin2018-04-24  87
问题 按照领导权变模型理论，在团体情况最有利和最不利两种情况下，采用以人为中心的领导方式，效果较好。
选项 A、正确
B、错误
答案B
解析 领导权变模型理论认为，领导类型要与环境相适应。领导者与成员关系好、工作任务的结构化程度高、职权强的环境是对领导者最有利的环境；而三者都缺的是最不利的环境。在最有利和最不利两种环境下，效果较好的领导方式是采用任务导向型。
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