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职业资格
同因素论适用于( )
同因素论适用于( )
admin
2017-09-07
37
问题
同因素论适用于( )
选项
A、团队合作培训
B、沟通与谈判培训
C、财务风险预测培训
D、操作设备使用培训
答案
D
解析
有三种影响培训设计的培训转化理论，分别是同因素理论、激励推广理论和认知转换理论。同因素论适用于操作设备使用培训。
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企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
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