同因素论适用于( )

admin2017-09-07 45

问题同因素论适用于( )

选项 A、团队合作培训
B、沟通与谈判培训
C、财务风险预测培训
D、操作设备使用培训

答案D

解析有三种影响培训设计的培训转化理论，分别是同因素理论、激励推广理论和认知转换理论。同因素论适用于操作设备使用培训。

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