张明是一家著名高科技企业的人力资源总监，企业成立时他就负责人力资源工作。公司的主要领导对他很信任，有关人事方面的事情都是他说了算。他的激励方法就是支付高额奖金。经过十几年的努力，这家公司发展成为一家大型的企业。公司的业务也由以前的软件开发延伸到下游的测评、

admin2017-12-13 95

问题张明是一家著名高科技企业的人力资源总监，企业成立时他就负责人力资源工作。公司的主要领导对他很信任，有关人事方面的事情都是他说了算。他的激励方法就是支付高额奖金。经过十几年的努力，这家公司发展成为一家大型的企业。公司的业务也由以前的软件开发延伸到下游的测评、咨询和规划等方面。但不知什么缘故，最近这些新业务部门的员工，如销售部门和咨询部门的员工对张明的意见很大，他们认为张明制定的激励措施没有考虑到他们的工作性质，他们加班不需要待在办公室，按照在办公室加班时间来发奖金不公平。此外，他们向总经理反映说张明不懂人力资源的管理。这让张明很恼火，他认为用高额奖金激励员工没有什么不对。多劳多得不正是我们所提倡的吗?根据以上资料，回答下列问题：
用马斯洛的需要层次理论解释张明的做法，正确的是( )。

选项 A、张明没有充分考虑到员工的自我实现的需要
B、用高额奖金满足员工生理需要的投入收益是递增的
C、奖金一定能够满足员工的高级需要
D、不同部门员工的需要应该一致

答案A

解析马斯洛的需要层次理论在管理上的应用有：①管理者需要考虑员工不同层次的需要，并为每一层次的需要设计相应的激励措施；②管理者需要考虑每个员工的特殊需要；③组织用于满足低层次需要的投入效益是递减的。马斯洛需要层次中自我实现的需要，包括个人成长、发挥个人潜能、实现个人理想的需要。题目中由于销售部门和咨询部门员工的工作性质区别于其他部门，人力资源总监张明制定的激励措施不适合他们，因此不能满足其自我实现层次上的需要。案例中选项A正确。

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与精心设计的人员招聘申请表相比，个人简历的特点是()。

关于组织内部供给预测中使用的人员调配图的陈述，正确的是()。

通过确定企业的业务量和人员数量之间的相关性来预测企业未来人员需求的技术，被称为()。

对于执行人力资源稳定战略的组织，重要的是(　　)。

下列关于组织战略管理过程的说法中，正确的是(　　)。

在人力资源信息系统中，员工在组织中的工作时间是属于(　　)的内容。

(1)Businessesarestillstrugglingtounderstandwhichofthepandemic’seffectswillbetemporaryandwhichwillturnouttob

患者水肿日久，反复迁延，腰以下肿甚，按之凹陷不起，尿量减少或反而增多，舌淡胖，苔白，脉沉细或沉迟者，可兼见

细菌菌落由S型变为R型，下述错误的是

本案所述销售膨化剂的行为构成(　　)。本案所述获得出口退税款的行为构成(　　)。

在费用优化过程中，当网络计划出现了几条关键线路时，在考虑质量、安全影响的基础上，优先选择的压缩对象是各条关键线路上(　　)的工作组合。

在ABC分类管理法中，A类问题是指()问题。

小李以每分钟80米的速度从家中步行去上班，走了路程的20％之后，他又前行了2分钟，这时他发现尚有四分之三的路程，问小李以该速度步行到单位还需多少分钟?()

Whenwilloverseasstudentsenroll?

Whatwillthemando?

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通过确定企业的业务量和人员数量之间的相关性来预测企业未来人员需求的技术，被称为()。

对于执行人力资源稳定战略的组织，重要的是( )。

下列关于组织战略管理过程的说法中，正确的是( )。

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(1)Businessesarestillstrugglingtounderstandwhichofthepandemic’seffectswillbetemporaryandwhichwillturnouttob

患者水肿日久，反复迁延，腰以下肿甚，按之凹陷不起，尿量减少或反而增多，舌淡胖，苔白，脉沉细或沉迟者，可兼见

细菌菌落由S型变为R型，下述错误的是

本案所述销售膨化剂的行为构成( )。本案所述获得出口退税款的行为构成( )。

在费用优化过程中，当网络计划出现了几条关键线路时，在考虑质量、安全影响的基础上，优先选择的压缩对象是各条关键线路上( )的工作组合。

在ABC分类管理法中，A类问题是指()问题。

小李以每分钟80米的速度从家中步行去上班，走了路程的20％之后，他又前行了2分钟，这时他发现尚有四分之三的路程，问小李以该速度步行到单位还需多少分钟?()

Whenwilloverseasstudentsenroll?

Whatwillthemando?

对于执行人力资源稳定战略的组织，重要的是(　　)。

下列关于组织战略管理过程的说法中，正确的是(　　)。

在人力资源信息系统中，员工在组织中的工作时间是属于(　　)的内容。

本案所述销售膨化剂的行为构成(　　)。本案所述获得出口退税款的行为构成(　　)。

在费用优化过程中，当网络计划出现了几条关键线路时，在考虑质量、安全影响的基础上，优先选择的压缩对象是各条关键线路上(　　)的工作组合。