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下列情形中，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同的有( )。
下列情形中，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同的有( )。
admin
2019-09-19
63
问题
下列情形中，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同的有( )。
选项
A、用人单位与劳动者协商一致的
B、用人单位初次实行劳动合同制度的
C、距法定退休年龄不足10年的
D、连续订立2次固定期限劳动合同的
答案
A,D
解析
B、C两项的完整表述是：用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/Fta0777K
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初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类
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初级经济法基础
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