某跨国公司要在中国设立分公司，赵先生被聘为总经理，为了更好地完成总公司的任务，赵先生认为首先要调动员工的积极性，要采取适当的激励措施。根据以上资料，回答下列问题：赵先生决定运用绩效薪金制的激励措施，可供他采取的方式有( )。

admin2018-08-16 69

问题某跨国公司要在中国设立分公司，赵先生被聘为总经理，为了更好地完成总公司的任务，赵先生认为首先要调动员工的积极性，要采取适当的激励措施。
根据以上资料，回答下列问题：
赵先生决定运用绩效薪金制的激励措施，可供他采取的方式有( )。

选项 A、计件工资
B、工作奖金
C、利润分成、按利分红
D、工资及奖金的兑现

答案A,B,C

解析绩效薪金制是指将绩效与报酬相结合的激励措施，通常采取的方式有计件工资、工作奖金、利润分成、按利分红等。

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中级经济师

在其他条件相同的情况下，大学毕业生和高中毕业生之间的收入差距越大，愿意投资上大学的人就越多，这就说明(　　)。

下列有关管理幅度的表述正确的是(　　)。

关键绩效指标法的核心工作是(　　)。

执行稳定战略的组织的关键战略性人力资源管理问题是(　　)。

通过对某些商业要素进行预测从而决定劳动力队伍的大小的方法是(　　)。

假设公司的业绩和总经理的管理有关，按照权变理论，总经理加以改变的方面有(　　)。由于公司没有新的起色，公司的总经理在领导技能方面就需要发展，主要途径是(　　)。

可以建立企业年金的企业需要符合的条件是(　　)。

用人单位招用人员后，应当自录用之日起(　　)内，到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续。

休克患者补液1500ml后，动态监测中心静脉压值为25cmH2O，表示

患者男性，25岁，2个月前出现左下腹痛，腹泻，排黏液脓血便，每日4～6次，排便后腹痛缓解。四肢关节疼痛。查体：腹软，腹部未及包块，左下腹压痛，可能的诊断是

合同义务转移的效力包括()。

稳定性与适应性相结合原则是指()及其形式既要有相对的稳定性，又要与环境相适应，随环境的重大变化而调整。

下列关于价格策略的说法不正确的有()。

四班三运转轮休制的循环周期不可能为()。

所谓信息系统集成是指()。

“卡路里”是热量单位，物理学上规定，()，简称“卡”，在汉语中，把“千卡”称为“大卡”。

事务一旦提交，对数据库的修改就是永久的是指（）。

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通过对某些商业要素进行预测从而决定劳动力队伍的大小的方法是( )。

假设公司的业绩和总经理的管理有关，按照权变理论，总经理加以改变的方面有( )。由于公司没有新的起色，公司的总经理在领导技能方面就需要发展，主要途径是( )。

可以建立企业年金的企业需要符合的条件是( )。

用人单位招用人员后，应当自录用之日起( )内，到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续。

休克患者补液1500ml后，动态监测中心静脉压值为25cmH2O，表示

患者男性，25岁，2个月前出现左下腹痛，腹泻，排黏液脓血便，每日4～6次，排便后腹痛缓解。四肢关节疼痛。查体：腹软，腹部未及包块，左下腹压痛，可能的诊断是

合同义务转移的效力包括()。

稳定性与适应性相结合原则是指()及其形式既要有相对的稳定性，又要与环境相适应，随环境的重大变化而调整。

下列关于价格策略的说法不正确的有()。

四班三运转轮休制的循环周期不可能为()。

所谓信息系统集成是指()。

“卡路里”是热量单位，物理学上规定，()，简称“卡”，在汉语中，把“千卡”称为“大卡”。

事务一旦提交，对数据库的修改就是永久的是指（）。

在其他条件相同的情况下，大学毕业生和高中毕业生之间的收入差距越大，愿意投资上大学的人就越多，这就说明(　　)。

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关键绩效指标法的核心工作是(　　)。

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通过对某些商业要素进行预测从而决定劳动力队伍的大小的方法是(　　)。

假设公司的业绩和总经理的管理有关，按照权变理论，总经理加以改变的方面有(　　)。由于公司没有新的起色，公司的总经理在领导技能方面就需要发展，主要途径是(　　)。

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用人单位招用人员后，应当自录用之日起(　　)内，到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续。