首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
请阅读下面素材,简要回答素材中体现了信息的哪些特征并解释说明。 姜维问曰:“若大军退,司马懿乘势掩杀,当复如何?”孔明曰:“吾今退军,可分五路而退。今日先退此营,假如营内一千兵,却掘二千灶,明日掘三千灶,后日掘四千灶:每日退军,添灶而行。”杨仪曰:
请阅读下面素材,简要回答素材中体现了信息的哪些特征并解释说明。 姜维问曰:“若大军退,司马懿乘势掩杀,当复如何?”孔明曰:“吾今退军,可分五路而退。今日先退此营,假如营内一千兵,却掘二千灶,明日掘三千灶,后日掘四千灶:每日退军,添灶而行。”杨仪曰:
admin
2018-08-07
34
问题
请阅读下面素材,简要回答素材中体现了信息的哪些特征并解释说明。
姜维问曰:“若大军退,司马懿乘势掩杀,当复如何?”孔明曰:“吾今退军,可分五路而退。今日先退此营,假如营内一千兵,却掘二千灶,明日掘三千灶,后日掘四千灶:每日退军,添灶而行。”杨仪曰:“昔孙膑擒庞涓,用添兵减灶之法而取胜;今丞相退兵,何故增灶?”孔明曰:“司马懿善能用兵,知吾兵退,必然追赶;心中疑吾有伏兵,定于旧营内数灶;见每日增灶,兵又不知退与不退,则疑而不敢追。吾徐徐而退,自无损兵之患。”遂传令退军。
却说司马懿料苟安行计停当,只待蜀兵退时,一齐掩杀。正踌躇间,忽报蜀寨空虚,人马皆去。懿因孔明多谋,不敢轻追,自引百余骑前来蜀营内踏看,教军士数灶,仍回本寨;次日,又教军士赶到那个营内,查点灶数。回报说:“这营内之灶,比前又增一分。”司马懿谓诸将曰:“吾料孔明多谋,今果添兵增灶,吾若追之,必中其计;不如且退,再作良图。”于是回军不追。孔明不折一人,望成都而去。次后,川口土人来报司马懿,说孔明退兵之时,未见添兵,只见增灶。懿仰天长叹曰:“孔明效虞诩之法,瞒过吾也!其谋略吾不如之!”遂引大军还洛阳。
选项
答案
材料中主要体现了信息具有普遍性、传递性、时效性及真伪性。 ①诸葛亮利用营灶的数量作为信息被司马懿得知,这说明信息是无处不在,无时不有的,这体现了信息具有普遍性。 ②司马懿的士兵将诸葛亮军队的营灶一天比一天多这个信息告诉他,这体现出了信息具有传递性。 ③司马懿看到蜀军分兵退去时营灶增多,于是就怀疑诸葛亮表面退兵,暗中设计埋伏,于是不敢追赶,而错失了良机。司马懿知道真相后自叹不如,但为时已晚,体现了信息的时效性。 ④诸葛亮利用增灶退兵的假象成功率领大军退向蜀地,说明信息具有真伪之分,这体现了信息具有真伪性。
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/FqGv777K
本试题收录于:
信息技术学科知识与教学能力题库教师资格分类
0
信息技术学科知识与教学能力
教师资格
相关试题推荐
心理学家研究认为,态度的核心成分是()
教育心理学
已学过的旧信息对学习新信息的抑制作用叫()。
人际排斥的特征表现为认知失调,情感冲突和【】
教师知识结构的核心是教师的【】
结合实际,论述促进程序性知识学习的教学策略。
在教学过程中,教师运用多媒体教育手段模拟实物的形象,为学生提供学习的感性材料,这称为()
如果一个教师在工作中总是关心如何讲好每一堂课的内容,关心类似班级大小、时间压力和备课材料是否充分等问题,按照福勒和布朗的观点,该教师的成长处于()
教师讲解得含糊不清与学生的学习成绩有正相关。()
如图所示,若将单元格D3中的公式复制到单元格D4到D7,再改变单元格C7的数值。数据会产生相应变化的单元格是()。
随机试题
将二进制数10110001.101转化为十六进制数为____________H。
女,28岁,月经周期规律,为28日,经期4~5日,基础体温呈双相型,若于月经周期第17日刮宫,镜检子宫内膜应为
甲以75元的价格买人某企业发行的面额为100元的3年期贴现债券,持有2年以后试图以10.05%的持有期收益率将其卖给乙,而乙意图以10%作为其买进债券的最终收益率,那么成交价格为()
下列各项中,不符合关税有关对特殊进口货物完税价格规定的是()。
监管部门是市场约束的核心,下列选项不是其作用的是()。
课外活动的基本特点是灵活性、自愿性和()。
(河北事业单位2011—13)一艘轮船从甲港出发到乙港,航行速度为30千米/时,从乙港返回甲港,航行速度为20千米/时,这只轮船往返甲、乙两港的平均速度是()千米/时。
阅读下列材料并回答问题:材料12004年初,54岁的金文元从延边军分区副司令岗位上退休。当年4月16日,他来到安图县镜城村村外10多公里处的荒山脚下,找了几个村民,盖起一座简易房子,没有水、电,一个人开始了退休生活。10
ThepoliticaloutlookinSouthernAfricaisfilledwithmanyuncertaintiesandmuchisunpredictable.
Findingnewemployeeswhowillfittheneedsofthecompanyisnotalwayseasy.First,thecompanymustthinkcarefullyaboutth
最新回复
(
0
)