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你新进一个单位,工作非常出色,领导赞扬你,但不久听到同事们议论,说你对他们构成了威胁。你怎么处理?
你新进一个单位,工作非常出色,领导赞扬你,但不久听到同事们议论,说你对他们构成了威胁。你怎么处理?
admin
2017-04-29
53
问题
你新进一个单位,工作非常出色,领导赞扬你,但不久听到同事们议论,说你对他们构成了威胁。你怎么处理?
选项
答案
首先,领导赞扬我是对我工作能力的肯定,我非常高兴,但是我要胜不骄,以后更加努力地工作,不辜负领导对我的期望。 其次,面对同事们的议论,我要持有包容心、平常心,并努力处理好和同事的关系,消除大家对我的误解。一方面我会从自身找原因,开展自我批评。同事们议论我,可能是由于我在日常工作中和同事们的沟通交流没有做到位,从而导致同事们对我的人品、性格不了解而产生了误会,也可能是因为我在工作中不够谦虚谨慎,引起了同事们对我的反感和排斥。这些都是我在处理人际关系时忽视的地方,对此我应该谦虚诚恳地加强与同事的沟通和交流,增进同事之间的相互了解。另一方面,面对同事们认为我对他们构成威胁的误解,应该采取积极友好的态度,采取适当的方式真诚地向同事们道歉,虚心接受同事的批评。同时,进一步说明我成绩的取得离不开大家对我的无私帮助和支持,衷心希望同事在今后的工作中能给予我更多的指导。在平时的工作中,积极向有经验的老同志学习,取人之长,补己之短,尽最大努力帮助需要帮助的同事,争取得到大家对我的了解、认可和支持。 最后,我也会加强自己的思想道德素质,认识到作为政府机关工作人员处理好人际关系的重要性。所谓“众人拾柴火焰高”,个人的力量毕竟是有限的。只有树立和谐的团队意识,加强与同事的沟通和协作,做到谦虚谨慎、戒骄戒躁,才能更好地完成工作。
解析
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