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  3. 培训课上大家交头接耳，你作为负责人，准备在课间跟大家沟通一下这个事情，作一个现场模拟。

培训课上大家交头接耳，你作为负责人，准备在课间跟大家沟通一下这个事情，作一个现场模拟。

admin2017-02-20  23
问题 培训课上大家交头接耳，你作为负责人，准备在课间跟大家沟通一下这个事情，作一个现场模拟。
选项
答案各位同事： 大家好!我是这次培训课程的负责人，很高兴看到大家准时到场积极参加我们的培训课。看到大家兴奋的表情，我深深感觉到我们这次培训课的意义重大，我的责任就更加重大了。经过这两天的培训，相信大家已经感受到了我们邀请的各位专家、学者渊博的学识和丰富的实践经验，他们都是业务骨干，是从我们这样的业务科员做起，通过自己努力摸索成长起来的精英。我们单位领导多方联系，再三热情地邀请，才能集中在这一个时间段内，安排了这么多位优秀的老师给大家讲课。他们在课堂上是把自己几十年的经验毫无保留地传授给大家，这个机会是我们前面几届新招录的同事没有遇上的。这次领导们十分重视，花了大力气希望在最短的时间内给大家更多的业务知识培训。大家要好好珍惜这难得的机会，多用心学习啊! 这几天你们参与课堂讨论的积极性很高，但同时我也观察到，在老师授课期间，非讨论发言的时间里，也有一些人在课堂上窃窃私语，交头接耳。这不仅会影响到自己和其他同事的学习效果，也是对授课的专家、学者不尊重的表现。虽然专家们都没有跟我们工作小组反映意见，还一直表扬大家热情好学，但是这不代表没有问题，不代表我们可以不遵守课堂纪律。这是自觉自愿的事情，我相信今天我提醒大家之后，大家都能严格遵守课堂纪律，在讨论、互动阶段可以踊跃发言，在老师讲课的时候认真听讲，不要分心。如果对老师讲解的内容有疑问，可以举手经老师同意之后再提问，也可以课后与老师们交流，他们都是非常和蔼和亲的，都非常乐意解答大家的问题，大家不用顾虑。 当然，如果大家觉得我们在课堂组织形式上，或者老师授课方式上有值得改进的地方，也欢迎大家课后向我提出意见，我会向我们培训工作小组汇报，也会和老师沟通交流，争取改进。对于我们这次培训过程中后勤组织方面的一些问题，有做得不周到的地方，我先跟大伙儿说句对不起，也请大家批评指正，我们一定尽力服务好大家。 好了，我就说到这里，接下来这堂课我们请到的培训老师是业务科的李科长，他在业务方面有着丰富的经验，年年被评为业务能手，让我们以热烈的掌声欢迎李科长。
解析
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