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小李是一家企业人力资源部负责招聘工作的专员,根据企业的用工计划,准备在2011年7月份进行招聘,在此之前小李需要起草一份招聘计划,包括招聘的预算。小李准备选择成本相对较低的招聘方式。 小李在招聘到合适的人员后,应当于录用之日起( )内办理登记手续。
小李是一家企业人力资源部负责招聘工作的专员,根据企业的用工计划,准备在2011年7月份进行招聘,在此之前小李需要起草一份招聘计划,包括招聘的预算。小李准备选择成本相对较低的招聘方式。 小李在招聘到合适的人员后,应当于录用之日起( )内办理登记手续。
admin
2013-01-04
66
问题
小李是一家企业人力资源部负责招聘工作的专员,根据企业的用工计划,准备在2011年7月份进行招聘,在此之前小李需要起草一份招聘计划,包括招聘的预算。小李准备选择成本相对较低的招聘方式。
小李在招聘到合适的人员后,应当于录用之日起( )内办理登记手续。
选项
A、10日
B、15目
C、20目
D、30日
答案
D
解析
劳动者被用人单位录用后,为劳动者办理就业登记手续,具体规定是用人单位招用人员后,应当于录用之日起30日内办理登记手续。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/FhgM777K
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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