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根据《劳动合同法》的规定,用人单位不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同的期限是 ( )
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同的期限是 ( )
admin
2017-10-29
55
问题
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同的期限是 ( )
选项
A、自用工之日起满1个月
B、自用工之日起满3个月
C、自用工之日起满6个月
D、自用工之日起满1年
答案
D
解析
我国《劳动合同法》第14条规定,用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/Fgix777K
本试题收录于:
劳动法题库法学类分类
0
劳动法
法学类
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