2. 公务员
  3. 上级领导交给你一项工作任务，你做了很多前期准备工作，可是由于你的同事不配合，这项工作完成得非常糟糕，遭到了上级领导的批评。然后你的领导把你叫去办公室，对你大发雷霆臭骂了一顿，完全不听你的解释，你怎么办?

上级领导交给你一项工作任务，你做了很多前期准备工作，可是由于你的同事不配合，这项工作完成得非常糟糕，遭到了上级领导的批评。然后你的领导把你叫去办公室，对你大发雷霆臭骂了一顿，完全不听你的解释，你怎么办?

admin2020-03-02  62
问题 上级领导交给你一项工作任务，你做了很多前期准备工作，可是由于你的同事不配合，这项工作完成得非常糟糕，遭到了上级领导的批评。然后你的领导把你叫去办公室，对你大发雷霆臭骂了一顿，完全不听你的解释，你怎么办?
选项
答案面对同事不配合工作导致工作没有做好遭到领导批评的情况，我会进行如下处理： 首先，我会反思自己，找到自身存在的问题。工作完成得非常糟糕除了有同事不配合的因素之外，更多的还是我自己在工作中存在问题。我应该主动反思自身的问题，找到出现问题的原因，虚心接受领导的批评。在找到出现问题的原因后，对症下药，避免今后再次发生类似的情况。 其次，我会找到不配合我工作的同事，向他询问不配合我工作的原因，是否是我们之间存在某些误会才导致其不配合我工作。如果是我有些地方做得不够好或是因为我的原因伤害到了该同事，我会向他道歉，并且阐明缘由，消除误会，并希望他能够和我一起去领导那里说明实际情况。 最后，我会等领导气消了之后去到领导办公室说明实际情况，并且因工作完成得非常糟糕向领导道歉，承认自己的错误，希望得到领导的谅解。我也会主动将事情情况写成报告上交给领导，并自我检讨，并保证在今后的工作中加强与同事的交流沟通，不因为个人原因耽误工作的完成情况。
解析 关键点1  “由于你的同事不配合，这项工作完成得非常糟糕”
    对于这个结果，考生要客观地去看待分析，思考工作完成得糟糕是否真的是由于同事的原因，不要陷入题目给的陷阱，直接认定是同事的原因，更多的是要从自身方面进行反省。
    关键点2“领导把你叫去办公室，对你大发雷霆臭骂了一顿，完全不听你的解释”
    面对领导的批评，考生作为下属要虚心接受，承认自己的错误。同时，对于领导不听解释的情况，要寻找合适的时机和领导沟通，取得领导的谅解。
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