单位组织一次内部业务培训，由你负责，但参与培训的人员经常逃课、缺课，你该怎么办?

admin2013-03-16 62

问题单位组织一次内部业务培训，由你负责，但参与培训的人员经常逃课、缺课，你该怎么办?

选项

答案(1)调查情况首先，要进行全面的调查，了解事情的具体情况和问题产生的原因。明确调查时象，包括逃课和不逃课的学员、老师、单位相关部门负责人；调查内容则包括培训目的、课程内容设计、培训时间安排、老师的上课表现、课程考核等。 (2)具体处理 ①明确培训目的是为了提高单位办事效率，提高成员业务水平。对参与培训的学员要进行前期教育，使其端正上课态度，明确培训目的。 ②增强师生之间的交流和感情。老师不仅要上课，还要关心学生培训情况，学生也要及时反映培训过程中遇到的困难和问题。 ⑧考核与奖惩相结合，制定相关的培训考核机制和奖惩机制，促进学员重视培训和积极参加培训。考核成绩好的，可作为升迁的一个参考标准；考核不合格的，要再次进行培训和考核。 ④改革培训内容，创新培训形式，充分调动学员的学习积极性，让学员在培训过程中学有所用。在培训之前，要选择优秀的培训老师，并对培训课程内容进行严格审核批准，要真正体现理论与实践相结合、培训与应用相结合，达到因需培训、学以致用的目的。形式上可以多样化，通过情景模拟、团队活动、演讲等形式，摒弃照本宣科的不良教学方法，充分调动学员学习的兴趣和积极性。 (3)总结在以后的培训活动前，一定要针对培训的目标做好详细的规划，并调查了解可能出现的问题，相信通过这一次经验教训的总结，以后的培训活动一定能举办得更好。

解析

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作业成本法的基本理念有()。

翼外肌痉挛的主要临床特征是

由股票的上涨家数和下降家数的比值推断股票市场多空双方力量对比的技术指标是(　　)。

下列人员中，属于车辆购置税纳税义务人的是()。

信托是随着商品经济的发展而出现的一种财产管理制度，其本质是()。

德育对象千差万别，德育目标、任务、职责多种多样，这突出体现了德育工作者劳动的()

从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性。

【胡格诺战争】(FrenchwarsofReligion)南京大学1999年世界古代中世纪史真题

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