年终财务分析时是按企业人工成本构成所包括的内容进行分析的，人工成本构成大致包括(　　)。分析发现自己企业福利开支占人工总成本比例过高，对此，下列说法不正确的是(　　)。

admin2013-05-31 73

问题年终财务分析时是按企业人工成本构成所包括的内容进行分析的，人工成本构成大致包括(　　)。
分析发现自己企业福利开支占人工总成本比例过高，对此，下列说法不正确的是(　　)。

选项 A、这可能导致奖金与津贴被压缩
B、福利开支不会增加总成本负担
C、薪酬结构整体激励作用可能被增强
D、这一比例是反映企业福利优劣的重要指标

答案B,C

解析人工成本结构指标是指人工成本各组成部分占人工总成本总额的比例，它能够反映人工成本投入构成状况与合理性，当某一项开支比例过高，比如福利，则需分析是否奖金被压缩了，从而减弱了激励作用，则需适当调整。

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人力资源管理专业知识与实务

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年终财务分析时是按企业人工成本构成所包括的内容进行分析的，人工成本构成大致包括(　　)。分析发现自己企业福利开支占人工总成本比例过高，对此，下列说法不正确的是(　　)。

人力资源管理专业知识与实务

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关于建设用地管理原则的说法，错误的是()。

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对房地产市场未来发展趋势以及与之相关的营销环境进行分析和判断，属于()的工作内容。

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会计科目和账户的设置、复式记账、填制会计凭证、登记会计账簿、进行成本计算、财产清查和编制财务会计报告等，国家有统一的会计制度的要求。()

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以下行为中，没有构成诋毁商誉行为的有()。

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年终财务分析时是按企业人工成本构成所包括的内容进行分析的，人工成本构成大致包括( )。 分析发现自己企业福利开支占人工总成本比例过高，对此，下列说法不正确的是( )。

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