用人单位内部劳动规则的特点包括( )

admin2021-08-18 42

问题用人单位内部劳动规则的特点包括( )

选项 A、制定主体的特定性
B、规定劳动关系的协议
C、企业和劳动者共同的行为规范
D、企业经营权与职工民主管理权相结合的产物
E、是定期的书面合同，其生效需经过特定程序

答案A,C,D

解析用人单位内部劳动规则是企业规章制度的组成部分，是企业劳动关系调节的重要形式。其特点包括：制定主体的特定性；企业和劳动者共同的行为规范；企业经营权与职工民主管理权相结合的产物。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/FUbv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

说明采用各种考评方法时，有哪些有效措施和方法可以防止和控制可能出现的各种偏差和问题。
(1)针对表中项目，说明该企业在人员选择时。应该注意哪些事项?(2)根据上述资料，对该企业选聘人员条件进行分析，并说明谁是最佳候选人。
2004年4月，某公司因生产经营的需要向社会公开招聘下列人员：管理人员60名、销售人员200名、生产工人240名，共计500名，根据有关部门预测，新招员工将为公司创造40050000元收入。招聘相关资料见表2-1。
(1)请你解释为什么参加者会对课程有截然不同的反应?(3)你同意公司继续采用这种无固定结构课程的培训形式吗?
富凯公司是一家超市连锁公司，在当地拥有相当大的客户群，然而随着几家超市在当地开业，使富凯公司在当地的销售额和日客户量逐渐下降，该公司经调查发现：其下属超市的硬件设施、配套环境、人员比例、所销售货物的质量与数量都与竞争对手没有本质区别，有的方面甚至还有优势。
WH建筑公司曾经在一线工人和经营人员中率先实行工资全额浮动，获得了不错的效果。为了进一步激发二线工人、技术人员及分厂管理人员的积极性，公司宣布全面实行工资金额浮动。决定宣布后，连续两天，技术部门几乎无人画图，大家议论纷纷，抵触情绪很大。实行工资全额浮动后，
下列为某公司办公室主任的岗位职责：①协助公司领导做好重大决策、部署重要工作和贯彻落实上级领导的重要指示，并按照公司领导的要求进行督促检查；协助领导处理各项行政工作事宜；负责协调各部门的工作。②综合掌握本公司主要工作情况，了解存在的问题，
某机械没备公司在两欧及南亚都设有分公司，根据内外部环境和劳动力市场形势的变化，公州认为应该实行一种新的人力资源管理方法。公司认为，管理人员应该深刻认识到一个国家的劳动法规会影响员工与公司的关系，此外，管理人员还必须改进和提高领导方式，并组织动员员
适用于中低层管理人员掌握管理的基本原理、知识，提高管理能力的方法是()。
()，与其它市场相比具有显著的特殊性，这种特殊性导致劳动力市场与其他市场的重大区别是劳动经济学产生的基础。

随机试题

要求领导者细心洞察他人的心理状态，把握对方的思想脉搏，通过说理和劝导使其改变态度的行为是
沙龙式模拟
Corei7／i5／i3都是__________公司推出的__________位的多内核CPU芯片。
A．中性粒细胞增多B．淋巴细胞增多C．嗜酸性粒细胞增多D．单核细胞增多E．嗜碱性粒细胞增多肺结核可出现
女，62岁，肥胖。绝经后13年，出现阴道不规则流血。既往高血压病史20年，血压控制可；糖尿病病史10年，血糖控制欠佳。妇科检查：外阴阴道(一)，宫颈前唇可见2cm×3cm×3cm菜花样肿物，子宫增大，质软，活动好，宫旁及双附件未扪及异常。该患者最可能的
【案情】李某于2012年7月毕业后到某国有企业从事财务工作。因无钱买房，单位又不分房，在同学、朋友及亲戚家里四处借住，如何弄钱买一套住房成为他的心结。2013年4月，单位有一笔80万元现金未来得及送银行，存放于单位保险柜，李某借职务之便
房地产经纪执业规范的适用对象是()。
确定建设规模的主要方法不包括()。
人员录用包括()内容。
Whatcanweseeonwindfarms?

最新回复(0)

用人单位内部劳动规则的特点包括( )

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

说明采用各种考评方法时，有哪些有效措施和方法可以防止和控制可能出现的各种偏差和问题。

(1)针对表中项目，说明该企业在人员选择时。应该注意哪些事项?(2)根据上述资料，对该企业选聘人员条件进行分析，并说明谁是最佳候选人。

2004年4月，某公司因生产经营的需要向社会公开招聘下列人员：管理人员60名、销售人员200名、生产工人240名，共计500名，根据有关部门预测，新招员工将为公司创造40050000元收入。招聘相关资料见表2-1。

(1)请你解释为什么参加者会对课程有截然不同的反应?(3)你同意公司继续采用这种无固定结构课程的培训形式吗?

适用于中低层管理人员掌握管理的基本原理、知识，提高管理能力的方法是()。

()，与其它市场相比具有显著的特殊性，这种特殊性导致劳动力市场与其他市场的重大区别是劳动经济学产生的基础。

要求领导者细心洞察他人的心理状态，把握对方的思想脉搏，通过说理和劝导使其改变态度的行为是

沙龙式模拟

Corei7／i5／i3都是__________公司推出的__________位的多内核CPU芯片。

A．中性粒细胞增多B．淋巴细胞增多C．嗜酸性粒细胞增多D．单核细胞增多E．嗜碱性粒细胞增多肺结核可出现

房地产经纪执业规范的适用对象是()。

确定建设规模的主要方法不包括()。

人员录用包括()内容。

Whatcanweseeonwindfarms?

Corei7／i5／i3都是公司推出的位的多内核CPU芯片。