如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据，只能采集到某类岗位的平均工资数据，在进行工资调查数据分析时，可以用( )。

admin2013-09-25 47

问题如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据，只能采集到某类岗位的平均工资数据，在进行工资调查数据分析时，可以用( )。

选项 A、数据排列法
B、离散分析
C、频率分析法
D、趋中趋势分析

答案C

解析调查数据统计分析的四种方法是：数据排列法、频率分析法、回归分析法和图表法。如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据，只能采集到某类岗位的平均工资数据，在进行工资调查数据分析时，可以采取频率分析法。

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企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

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如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据，只能采集到某类岗位的平均工资数据，在进行工资调查数据分析时，可以用( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位()支付劳动者工资。

关于职业道德和企业竞争力的关系，正确的说法是()

路径一目标理论的领导行为类型是()

()不仅能改善自然环境，还能为劳动环境中各种因素的优化起到辅助作用。

()评估是鉴定招聘效率的一个重要指标。

培训课程内容的制作应包括()等材料。

根据企业外部环境和内部条件的变化，应及时地修订培训制度，修订培训制度时应符合()等要求。

从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()。[2012年5月三级真题]

工作时间的种类不包括()。[2014年11月三级真题]

()是目前了解企业经营外部环境情况的主要方法。

生理维持液是由下列哪些液体组成

影响药物吸收的因素中错误的是()。

以下哪些是早产儿的特点

下列固定资产折旧方法中，体现谨慎性要求的折旧方法有(　　　)。

根据企业所得税法律制度的规定，企业的下列资产支出项目中，不得计算折旧或摊销费用在税前扣除的有()。(2012年)

下列关于可转换债券的表述中，不正确的有()。

以下事项中，导致公司加权平均资本成本降低的有()。

TheUnitedStatesleadsallindustrialnationsintheproportionofitsyoungmenandwomenwhoreceivehighereducation.Whyis

(1)Recently,acoupleinNewZealandwereforbiddenfromnamingtheirbabyson4Real.EventhoughNewZealandhasquiteliberal

如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据，只能采集到某类岗位的平均工资数据，在进行工资调查数据分析时，可以用( )。

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非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位()支付劳动者工资。

关于职业道德和企业竞争力的关系，正确的说法是()

路径一目标理论的领导行为类型是()

()不仅能改善自然环境，还能为劳动环境中各种因素的优化起到辅助作用。

()评估是鉴定招聘效率的一个重要指标。

培训课程内容的制作应包括()等材料。

根据企业外部环境和内部条件的变化，应及时地修订培训制度，修订培训制度时应符合()等要求。

从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()。[2012年5月三级真题]

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()是目前了解企业经营外部环境情况的主要方法。

生理维持液是由下列哪些液体组成

影响药物吸收的因素中错误的是()。

以下哪些是早产儿的特点

下列固定资产折旧方法中，体现谨慎性要求的折旧方法有( )。

根据企业所得税法律制度的规定，企业的下列资产支出项目中，不得计算折旧或摊销费用在税前扣除的有()。(2012年)

下列关于可转换债券的表述中，不正确的有()。

以下事项中，导致公司加权平均资本成本降低的有()。

TheUnitedStatesleadsallindustrialnationsintheproportionofitsyoungmenandwomenwhoreceivehighereducation.Whyis

(1)Recently,acoupleinNewZealandwereforbiddenfromnamingtheirbabyson4Real.EventhoughNewZealandhasquiteliberal

下列固定资产折旧方法中，体现谨慎性要求的折旧方法有(　　　)。