新进企业的员工不知如何完成份内工作，从而招致被解雇，其原因是( )。

admin2010-03-15 65

问题新进企业的员工不知如何完成份内工作，从而招致被解雇，其原因是( )。

选项 A、员工对其扮演的角色认识不清楚
B、员工没有很好地完成角色转换
C、主管没有很好的把角色期待传递给他
D、由于角色期待之间的冲突

答案A,C

解析新进企业的员工面临着对自己新角色的认识，如果认识不清，就无法完成份内的工作。角色扮演的过程包括角色期待、角色领悟和角色实践二个要素。员工能否对自己的角色进行实践，既取决于自己对角色的领悟和认识，也取决于主管能否有效的将他的角色期待传递给他。

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新进企业的员工不知如何完成份内工作，从而招致被解雇，其原因是( )。

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行政决策不是领导个人思考的结果,集体决策才是最完美的。()

下列各项哪些不是个案研究的目标?(　　)。

当案主有一些不一致或防卫行为出现时,恰是社工运用面质的最好时机。()

某老旧小区停车难问题存在已久，居民之间因抢占停车位时有冲突，某社会工作机构协助社区居委会做停车管理项目。社会工作者在该项目策划过程中应优先考虑的目标是()。

社会工作者借助自己的专业知识和经验向服务对象提供必要知识和技巧的会谈技巧是(　　)。

定性研究在说明研究发现时，可以采用()方式，即按实践发生的时问序列或事件之间的逻辑关系对研究结果进行描述。

人们在社会交往中所持有的共同的、最基本的行为期望是()。

社会工作者主动引导服务对象探索自己过往经验的一系列技巧被称作()。

德国心理学家勒温认为，人的行为是个体与环境相互作用的结果，他提出的行为公式是B＝f(P．E)，其中E代表()。

R134a制冷剂在一个大气压下，沸点为()℃。

下列作家中字号无误的一项是()

利用痰液检查脱落细胞可发现于咳铁锈色痰，抗炎有效的是

A石菖蒲B远志C龙骨D酸枣仁E合欢皮功能养阴益血，宁心安神的是

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关于投保人履行如实告知义务的理论基础或者方法依据，我国《保险法》采用了()学说。

A、Onceaday.B、Onceaweek.C、Onceeverytwodays.D、Manytimesperday.B本题考查细节。由句(6)可知，凯蒂现在大约每周末登录查看一次脸谱网。故B为答案。

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行政决策不是领导个人思考的结果,集体决策才是最完美的。()

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某老旧小区停车难问题存在已久，居民之间因抢占停车位时有冲突，某社会工作机构协助社区居委会做停车管理项目。社会工作者在该项目策划过程中应优先考虑的目标是()。

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