某商品流通企业顺应时代潮流的发展，将采购活动从与供应商的单纯买卖关系，转向与供应商建立合作伙伴关系。其具体做法是，按一定的标准，用科学的方法，选择较好的供应商，并对初步选出的供应商的供货情况做进一步的评审，然后再确定哪些供应商为重点供应商，哪些为普通供应商

admin2013-02-23 77

问题某商品流通企业顺应时代潮流的发展，将采购活动从与供应商的单纯买卖关系，转向与供应商建立合作伙伴关系。其具体做法是，按一定的标准，用科学的方法，选择较好的供应商，并对初步选出的供应商的供货情况做进一步的评审，然后再确定哪些供应商为重点供应商，哪些为普通供应商。
该企业经营的某种商品原由甲、乙、丙、丁四个供应商供货。该企业决定首先对这四个供应商的供货情况进行评审。根据四个供应商的供货情况，确定了10项评分指标，每项指标分为5个档次：好、较好、一般、较差、极差。每个档次的分值分别为：好，5分；较好，4分；一般，3分；较差，2分；极差，1分。
四个供应商的得分情况如下表所示：

根据上表数据，采用评分法选择，较理想的供应商是( )。

选项 A、甲
B、乙
C、丙
D、丁

答案C

解析经过计算，甲40分，乙36分，丙43分，丁41分，所以选择丙。

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不考虑人的内在心态，而是注重行为及其结果，认为人是在学习、了解行为与结果之间的关系是指的哪一理论？()

下列关于敏感性训练目的的表述，错误的是(　　)。

案例中的这种计划可以被称为()。老赵认为，在加强绩效管理的基础上，通过提供效率工资，会有助于强化对员工的激励。关于效率工资，正确的说法是()。

研究发现胜任特征主要包括的内容有()。

在同一条无差异曲线上，收入增加，闲暇时间减少，或闲暇时间增加，收入减少，两者表现为()。

绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面，此案例中的考核结果应用的是(　　)。人力资源管理的一项重要任务是将合适的人放在合适的岗位上，人员调配的重要依据是(　　)。

管理者与员工在年初通过沟通，就本年度工作目标和衡量标准工作结果的考核方式等问题达成一致并形成契约的过程被称为()。

下面关于评价培训的方法的论述，错误的是()。

人力资源专业人员应具备的能力特征不包括()。

重度脱水的临床表现，不正确的是

肾病综合征对激素敏感的的病理类型是

A．Kussmaul呼吸B．Biots呼吸C．端坐呼吸D．呼气时间延长E．病理性呼吸音大量胸腔积液时可出现

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下列关于敏感性训练目的的表述，错误的是( )。

案例中的这种计划可以被称为()。老赵认为，在加强绩效管理的基础上，通过提供效率工资，会有助于强化对员工的激励。关于效率工资，正确的说法是()。

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下面关于评价培训的方法的论述，错误的是()。

人力资源专业人员应具备的能力特征不包括()。

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A．Kussmaul呼吸B．Biots呼吸C．端坐呼吸D．呼气时间延长E．病理性呼吸音大量胸腔积液时可出现

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哮喘患儿，恶寒发热，鼻流清涕，喘咳哮鸣，痰黄稠黏，溲赤便结。辨证应为

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下列关于敏感性训练目的的表述，错误的是(　　)。

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