首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
保证整个组织协调一致、有效运作的关键是组织结构设计的( )。
保证整个组织协调一致、有效运作的关键是组织结构设计的( )。
admin
2022-02-25
80
问题
保证整个组织协调一致、有效运作的关键是组织结构设计的( )。
选项
A、职能设计
B、管理规范的设计
C、联系方式的设计
D、组织结构的框架设计
答案
C
解析
联系方式是指企业中纵向管理层次之间、横向管理部门之间的协调式和控制手段。前面的框架设计重点在于将企业的经营管理活动分解成各个组成部分,而联系方式的设计却是将这些组成部分连成整体,是保证整个组织结构协调一致、有效运作的关键。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/FF0M777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
战略性人力资源管理将组织的注意力集中于()。
女职工在哺乳未满()的婴儿期间,用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
在六种职业兴趣类别中,喜欢从事资料工作,有数理分析能力,能够听从指示完成琐细工作的兴趣类型是()
A公司是5年前成立的一家公司,刚成立的时候规模较小,经过几年的发展,规模逐步扩大。与此同时,公司高层发现公司的人力资源管理跟不上公司的发展,亟须加强人力资源管理工作。为此,指派吴经理负责这方面的工作。吴经理感到自己对人力资源管理也缺乏够的知识,为了完成好这
组织是否愿意对人力资源进行投资,主要取决于以下因素()。
下列关于路径一目标理论的陈述,正确的有()。
关于培训与开发效果评估的陈述,正确的是()。
下列属于劳动争议范围的是()。
王某是某民营企业人力资源部经理,在其任职的一年多时间里,针对工作的现状,综合使用了三种不同的绩效考评方法:目标管理法、图尺度评价量表法、强迫分配法。每年年底,公司都制定下一年度的工作目标,并把目标逐级分解,落实到各个部门,再由部门负责人直接分配给员工。像大
随机试题
患者,女,23岁,诊断为甲状腺功能亢进,首选的治疗药物是
患者,女性,32岁。慢性迁延性胃炎。反复上腹胀痛,食欲减退,反酸、嗳气。近半年,出现贫血、体重减轻。该患者胃炎的类型最可能的是
地籍调查表是确定权属界线的原始记录,正确填写该表的做法有()等。
采用()的目的是使采购活动能尽量节省开支,最大限度地满足采购目标。
俗称“塑料王”的热塑性塑料是()。
高层建筑的雨水管一般要用()。
袁某认为中川区房产管理局对他的房产信息记载有误,要求更正,该局拒绝。袁某向人民法院起诉该局不作为,请求人民法院判决该局在一定期限内更正。人民法院予以受理。该局认为,袁某的起诉超过法定期限。下列关于本案人民法院受理和举证责任的说法中,正确的有()。
下列各项应对风险的措施中,属于风险转移的是()。
甲公司为连环漫画的创作者,2×17年1月1日,向客户授予的许可证使客户可在4年内使用其3份连环漫画中的角色和名称。每份连环漫画都有主角。但是会定期出现新创造的角色,且角色的形象在随时演变。该客户是大型游轮的运营商,其能够依据合理的方法以不同形式(例如节目或
Third-PartyInsurance
最新回复
(
0
)