若将“工作热情提高”这一绩效考评指标化为“工作认真、不闲聊、不使设备停机或空转”就满足了绩效管理的( )。

admin2022-08-11 58

问题若将“工作热情提高”这一绩效考评指标化为“工作认真、不闲聊、不使设备停机或空转”就满足了绩效管理的( )。

选项 A、客观性
B、可操作性
C、可靠性
D、原则一致性

答案B

解析制定起草企业绩效管理制度应体现以下要求：(1)全面性与完整性。(2)相关性与有效性。(3)明确性与具体性。(4)可操作性与精确性。(5)原则一致性与可靠性。(6)公正性与客观性。(7)民主性与透明度。其中，可操作性与精确性要求考评标准必须便于操作，即可直接测量；考评指标应尽可能量化；绩效管理标准应是有形的、可度量的，尽量转化为具体行为或活动。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/FCsv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

若将“工作热情提高”这一绩效考评指标化为“工作认真、不闲聊、不使设备停机或空转”就满足了绩效管理的( )。

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

根据《禁止商业贿赂行为的暂行规定》，下列说法中正确的是()。

根据凯利的三维理论，在特异性低、共同性低、一致性高的情况下，人们倾向于把原因归于()。

按许又新教授的神经症评分标准，神经症的评分至少是()分。

在弗洛伊德的发展观点中，儿童将兴趣转向外部、转向应付环境所需要知识和技能是在()。

由于信息出现的顺序不同而影响印象形成的现象包括()。

当态度的三种成分不协调时，占主导地位的成分是()。

()是对心理咨询员最起码的要求。

性心理咨询工作的基本原则是()。

正确的咨询态度强调对求助者的尊重，尊重的含义是()。

μm是长度单位的符号。

乐观法又称为

病人胡某，晚期肝癌，治疗效果不佳，肝区剧烈疼痛，腹水，呼吸困难，病人感到痛苦、悲哀，有轻生念头，问此心理反应属于

．不涉及货币资金收支的业务，应当编制转账凭证。()

甲公司2013年5月1日“库存现金”账户与“应付账款”账户余额如下：甲公司5月份发生下列经济业务：(1)从银行提取现金300000元。(2)用现金发放职工工资300000元。(3)用现金500元购买办公用品。(4)购买材料应付款5000元。要

()被誉为“青绿山水第一长卷”。

设有关系模式：S(Sno，Sname,Age，Dept)；C(Cno，Cname，Teacher)；SC(Sno，Cno，Score)。下列查询结果相同的是()。

怎样培养儿童亲社会行为?

Publicspeakingfillsmostpeoplewithdread.Humiliationisthegreatestfear~self-exposureandfailingtoappealtotheaudie