设计货币资金内部控制制度，具体包括

admin2015-04-21 56

问题设计货币资金内部控制制度，具体包括

选项

答案(1)货币资金内部控制制度的核心。货币资金内部控制制度的核心是建立货币资金的职务分离制度、控制程序、稽核制度和与其相关的岗位责任制度。 (2)货币资金内部控制制度的基本要求及具体要求。 ①货币资金业务的不相容岗位。货币资金支付的审批与执行是不相容岗位；货币资金的保管与盘点清查是不相容岗位；货币资金的会计记录与审计监督是不相容岗位。具体而言：a．库存现金实物的收付及保管只能由经过被授权批准的出纳人员负责处理，其他人员不得接触库存现金。b．规模较大的企业，出纳人员每天应当将收付的现金登记现金出纳备查簿，库存现金日记账及库存现金总分类账要由其他人员编制或登记；规模较小的企业可以使用库存现金日记账替代库存现金出纳备查簿，由出纳人员登记，但库存现金总分类账的编制和登记必须由其他人员担任。c．负责应收账款的人员不能同时负责库存现金收入账的登记工作；负责应付账款的人员不能同时负责库存现金支出账的登记工作。d．保管支票簿的人员不能同时负责库存现金支出账和调整银行存款账的登记工作。e．负责调整银行存款账的人员同负责银行存款账、库存现金支出账、应收及应付款账的人员相分离。f．库存现金支出审批人员同出纳人员、支票保管人员和记账人员的职务相分离等。 (3)对出纳人员要求。出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。对办理货币资金业务的人员定期进行岗位轮换。

解析

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/FBoR777K

本试题收录于：会计制度设计题库经管类分类

会计制度设计

经管类

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

设计货币资金内部控制制度，具体包括

会计制度设计

经管类

试述安德鲁斯时战略设计理论和目标战略理论。

某企业缺乏某方面或某些方面的人才，而通过各种正当的途径和有效形式，从其他企业或科研单位、大专院校、设计院所暂借所需人才的战略属于()

以一种或几种相近的工程项目为对象，把从事设备成套设计、制造、供应、安装、人员培训、维修服务等经营活动的若干企业联合起来，组建集团的战略属于

由企业高层领导者为主体组成，负责企业整个战略管理过程工作的控制系统是

某电梯厂专门设计和生产适合特殊用户要求的各种非标准电梯，该电梯厂采取的战略属于（）

战略控制的体系

核心能力目标主要是企业创新能力目标，具体包括知识创新能力目标、理论创新能力目标、技术创新能力目标、管理创新能力目标、制度创新能力目标等。

所谓领导基础，是指领导活动赖以存在并发挥作用的根本条件。领导基础主要表现为一种_______，而影响力是指能够使别人服从或能改变他人思想、行为的力量。

下列指标中，作为项目节水指标的有（）。

下列选项中，()在加工贸易备案时需要提供进口许可证。

教育心理学的研究和其他科学研究都应遵循的基本原则是()。

艾里克森认为，青少年期人格发展的主要任务是获得()

设曲线L位于xOy平面的第一象限内，L上任意一点M处的切线与y轴总相交，交点为A，已知|MA|=|OA|，且L经过点求L的方程．

设y=y(x，z)是由方程ex+y+z=x2+y2+z2确定的隐函数，则=________

有以下程序：#include＜stdio.h＞main(){intx[]={1,3,5,7,2,4,6,0},i,j,k;for(i=0;i＜3;i++)for(j=2;j＞=i;j