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考评过程中出现( )，不利于个人绩效的改进，容易使业绩优秀的员工受到伤害。
考评过程中出现( )，不利于个人绩效的改进，容易使业绩优秀的员工受到伤害。
admin
2022-08-12
32
问题
考评过程中出现( )，不利于个人绩效的改进，容易使业绩优秀的员工受到伤害。
选项
A、苛严误差
B、中间倾向
C、宽厚误差
D、晕轮误差
答案
C
解析
考评过程中出现宽厚误差，不仅不利于组织的变革和发展，形成狭隘的内部保护主义的错误倾向，还不利于促进个人绩效的改进和提高，特别容易使那些业绩优秀的员工受到伤害。
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企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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