如果被调查单位没有给出某类岗位完整的薪酬数据，只能采集到某类岗位的平均薪酬数据，在进行薪酬调查数据分析时，可以用( )。[2010年5月二级真题]

admin2017-03-06 54

问题如果被调查单位没有给出某类岗位完整的薪酬数据，只能采集到某类岗位的平均薪酬数据，在进行薪酬调查数据分析时，可以用( )。[2010年5月二级真题]

选项 A、数据排列法
B、离散分析
C、频率分析法
D、趋中趋势分析

答案C

解析如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据，只能采集到某类岗位的平均工资数据，在进行工资调查数据分析时，可以采取频率分析法，记录在各工资额度内各类企业岗位平均工资水平出现的频率，从而了解某类岗位人员工资的一般水平。

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/F8Iv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

如果被调查单位没有给出某类岗位完整的薪酬数据，只能采集到某类岗位的平均薪酬数据，在进行薪酬调查数据分析时，可以用( )。[2010年5月二级真题]

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

工作时间的种类不包括()。[2014年11月三级真题]

以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法错误的是()。[2012年11月三级真题]

下列关于职工代表大会制度的说法错误的是()。[2014年11月、2011年11月、2010年5月三级真题]

简述培训效果信息的收集方法。[2015年5月三级真题]

以掌握技能为目的的实践型培训方法有()。[2015年11月三级真题]

有关培训激励制度的说法错误的是()。[2013年5月三级真题]

模拟训练法可以提高受训者的()。[2015年11月三级真题]

简述确定企业奖金制度的基本程序。[2014年11月三级真题]

考评方法的()是指考评方法、工具与岗位人员的工作性质之间的对应性和一致性。[2011年11月三级真题]

投入期企业可以采取的营销策略有()。

男性，30岁，10年来阵发性心悸，每次心悸突然发作，持续半小时至3小时不等，此次发作持续半小时而来就诊。检查：血压90／60mmHg，心率200次／分，心律绝对规则，无杂音，肺(一)。最佳治疗措施是

营销人员可以采取【】来建立消费者对企业产品的购买习惯。

市场营销副总经理同销售副总经理一样直接受总经理领导，这一市场营销部门发展阶段是()

抗休克首要的基本措施为

基本施工方法为横挖法的挖泥船有（）。

由于银行自身不完善的流程造成的操作风险，不属于金融犯罪。()

向上级机关、部门请求指示、批准的公文是()。

下列选项中，著名戏曲与其最初所属剧种及主要流传地区搭配正确的是()。

改革的实质和目的是(　)。

如果被调查单位没有给出某类岗位完整的薪酬数据，只能采集到某类岗位的平均薪酬数据，在进行薪酬调查数据分析时，可以用( )。[2010年5月二级真题]

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

工作时间的种类不包括()。[2014年11月三级真题]

以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法错误的是()。[2012年11月三级真题]

下列关于职工代表大会制度的说法错误的是()。[2014年11月、2011年11月、2010年5月三级真题]

简述培训效果信息的收集方法。[2015年5月三级真题]

以掌握技能为目的的实践型培训方法有()。[2015年11月三级真题]

有关培训激励制度的说法错误的是()。[2013年5月三级真题]

模拟训练法可以提高受训者的()。[2015年11月三级真题]

简述确定企业奖金制度的基本程序。[2014年11月三级真题]

考评方法的()是指考评方法、工具与岗位人员的工作性质之间的对应性和一致性。[2011年11月三级真题]

投入期企业可以采取的营销策略有()。

男性，30岁，10年来阵发性心悸，每次心悸突然发作，持续半小时至3小时不等，此次发作持续半小时而来就诊。检查：血压90／60mmHg，心率200次／分，心律绝对规则，无杂音，肺(一)。最佳治疗措施是

营销人员可以采取【】来建立消费者对企业产品的购买习惯。

市场营销副总经理同销售副总经理一样直接受总经理领导，这一市场营销部门发展阶段是()

抗休克首要的基本措施为

基本施工方法为横挖法的挖泥船有（）。

由于银行自身不完善的流程造成的操作风险，不属于金融犯罪。()

向上级机关、部门请求指示、批准的公文是()。

下列选项中，著名戏曲与其最初所属剧种及主要流传地区搭配正确的是()。

改革的实质和目的是( )。

改革的实质和目的是(　)。