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某企业基期与报告期的员工人数及工资的统计资料见下表。 (1)请运用相关知识计算并填写该表。 (2)员工人数变动对工资总额的影响及其占工资总增加额的比重。 (3)员工平均工资变动对工资总额的影响及其占工资总增加额的比重。 (4)报告期工资总额比基期增加额。
某企业基期与报告期的员工人数及工资的统计资料见下表。 (1)请运用相关知识计算并填写该表。 (2)员工人数变动对工资总额的影响及其占工资总增加额的比重。 (3)员工平均工资变动对工资总额的影响及其占工资总增加额的比重。 (4)报告期工资总额比基期增加额。
admin
2022-08-11
60
问题
某企业基期与报告期的员工人数及工资的统计资料见下表。
(1)请运用相关知识计算并填写该表。
(2)员工人数变动对工资总额的影响及其占工资总增加额的比重。
(3)员工平均工资变动对工资总额的影响及其占工资总增加额的比重。
(4)报告期工资总额比基期增加额。
选项
答案
[*] (1)工资总额动态指标=(报告期工资总额/基期工资总额)×100%=1440000/1160000×100%≈124%。 员工平均人数动态指标=(报告期员工平均人数/基期员工平均人数)×100%=1200/1000×100%=120%。 基期员工平均工资=1160000/1000=1160(元/人)。 报告期员工平均工资=1440000/1200=1200(元/人)。 平均工资动态指标=(报告期员工平均工资/基期员工平均工资)×100%=1200/1160×100%≈103%。 (2)由于员工平均人数增加使工资总额增加,所以员工人数变动对工资总额影响=(1200-1000)×1160=232000(元)。 占工资总增加额的比重=232000/(1440000-1160000)×100%≈82.9%。 (3)由于员工平均工资增加使工资总额增加,所以员工平均工资变动对工资总额影响=(1200-1160)×1200=48000(元)。 占工资总增加额的比重=48000/(1440000-1160000)×100%≈17.1%。 (4)报告期工资总额比基期增加额=1440000-1160000=280000(元)。
解析
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企业人力资源管理师四级专业技能题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师四级专业技能
企业人力资源管理师
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