组织层次的职业生涯管理的方法包括(　　)。

admin2009-07-14 66

问题组织层次的职业生涯管理的方法包括(　　)。

选项 A、给个人提供自我评估工具和机会
B、职业生涯指导与咨询
C、提供内部劳动力市场信息
D、成立潜能评价中心
E、实施培训与发展项目

答案C,D,E

解析为了帮助员工在组织内不断成长，组织在进行职业生涯管理时要尽可能面向大多数员工，从而提高人力资源的竞争优势。组织层次的职业生涯管理包括以下几种方法：(1)提供内部劳动力市场信息；(2)成立潜能评价中心；(3)实施培训与发展项目。

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人力资源管理专业知识与实务

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