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  3. 试述用人单位违反我国《礼会保险法》的行为及处理。

试述用人单位违反我国《礼会保险法》的行为及处理。

admin2014-09-27  48
问题 试述用人单位违反我国《礼会保险法》的行为及处理。
选项
答案(1)用人单位不办理社会保险登记的行为及处理。 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额1倍以上3倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。 (2)用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的行为及处理。 用人单位违反《劳动合同法》规定未向劳动者出具解除或者劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任。 (3)用人单位未按时足额缴纳社会保险费的行为及处理。 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起．按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额l倍以上3倍以下的罚款。 (4)骗取社会保险待遇的行为及处理。 以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金．处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。
解析
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