你和小秦是同学，在你升职之后他把你当陌生人，你怎么处理?

admin2011-01-04 63

问题你和小秦是同学，在你升职之后他把你当陌生人，你怎么处理?

选项

答案首先，我的升职是单位对于我个人能力的认可和赞同，这要求我在未来的工作中要担负起更多的责任，我要进一步提升个人的能力，这既包括工作能力也包括人际交往能力。我升职了，同学小秦却把我当成陌生人，这证明我们之间的沟通存在问题。我需要反思一下，为什么会出现这种现象?是因为我对于工作的投入而忽略了与小秦个人之间的沟通，让他误会自己漠视同学情谊；还是自己升职后的言谈举止在某些场合中无意识地伤害到了小秦，让他伤心；或者是他个人心理存在一定的问题，误会我从此不与他来往等等，我会仔细考虑这些导致小秦对我态度发生转变的可能要素以及原因。其次，我要寻找合适的机会，单独约小秦进行沟通。通过与小秦之间真诚的沟通，我肯定会寻找到导致他的态度发生转变的原因。如果是因为我工作的繁忙而导致两人的沟通减少，我会向其解释由于自己刚刚上任，需要更多的精力去学习和适应新的岗位，请他理解，也会定期与其保持沟通和交流；如果是因为自己无意识的行为举止曾经伤害到了小秦，我会当即小秦道歉，以求得到原谅；如果是小秦个人心理存在的问题，我会真诚与其进行沟通交流，向其坦诚自己对于同学的感情不会随着职位、身份的改变而变化的，相信通过这样的解释，小秦一定能够解开心结，与我真诚相处的。同学是我身边最亲近的人，他会在我需要帮助时伸出援助之手，会在我犯错误时给予提醒和鞭策。他们是我好好工作、不断前进的动力。我在新的岗位努力工作的同时，更会很好地和同学相处，获得他们的支持和理解，将工作更好地开展下去。

解析

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