首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是建立员工培训与开发体系的“纲”。
( )是建立员工培训与开发体系的“纲”。
admin
2022-06-23
49
问题
( )是建立员工培训与开发体系的“纲”。
选项
A、人力资源规划
B、招聘与配置
C、培训与开发
D、绩效与薪酬
答案
A
解析
企业制定人力资源规划的目的是为了实现各类人员的合理配置和有效使用,人力资源规划是人力资源管理的基础,是直接落实人力资源战略的重要环节,同时,它也是建立员工培训与开发体系的“纲”。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/Emnv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
采用问卷测验形式测评品德是一种实用、方便、高效的方法,以()为代表。
企业基本制度的内容不包括()。
管理业务流程图中不包括的信息是()。
()具有测评标准刚性强,测评指标灵活等特点。[2014年11月二级真题]
劳动法的立法宗旨在于()。(2008年5月二级真题)
企业法定代表人对本单位的安全生产负()。
支付令是人民法院依照()规定的督促程序,根据债权人的申请,向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。
无领导小组讨论中,()问题让被评价者在两种互有利弊的选项中选择其中的一种。[2011年5月二级真题]
吉林某地一妇科医生,在出去办事期间,其接待负责的一个孕妇要分娩,家属给其打电话,要求其回来接生,该医生电话回复“让她等我办完事回来再生”。最终导致胎死腹中,请问,这违背了其本职职业道德的()
()需要企业营造一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化。
随机试题
属于半控型器件的是【】
附子与肉桂均有的功效有
f(x)=x3一3x2+1的单调减少区间是()。
建设项目业主的需求在不断地变化和发展,但总的趋势是()。
某银行为争取业务已经批准了该项业务招待费预算,而客户经理并没有请客户吃饭就做成了该项业务。当天,客户经理携带家人将该预算自行消费掉,其行为( )。
作为货币政策工具,再贴现的缺点是( )。
某慈善基金会收到一名没有署名的捐款,经多方调查得知,是林川、吴飞、郑傅、郭博四人中一人中捐的,但问他们时,林川说“我没捐”,郑傅说“是吴飞捐的”,吴飞说“是郭博捐的”,郭博说“不是我捐的”。如果四人中只有一人说了真话,则下列为真的一项是()。
新入园的幼儿有时会问老师:“妈妈什么时候来接我?”不适合的回答是()
Thecrowd______intothehallandsomehadtostandoutside.
[*]
最新回复
(
0
)