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对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略人才资源管理问题是( )。
对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略人才资源管理问题是( )。
admin
2012-12-17
66
问题
对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略人才资源管理问题是( )。
选项
A、对不同企业的人力资源体系进行合并
B、确定关键员工并制定特殊人才的保留政策
C、大量而快速的裁员
D、从零开始，建立全部新的人力资源战略
答案
B
解析
对于采取稳定性战略的组织，战略人才资源管理方面重要的是确定关键员工，并制定特殊人才的保留政策。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/EdrM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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