通过将岗位与事先设定好的代表性岗位比较，确定岗位相对价值的工作岗位评价方法是( )。

admin2009-04-01 67

问题通过将岗位与事先设定好的代表性岗位比较，确定岗位相对价值的工作岗位评价方法是( )。

选项 A、排列法
B、分值法
C、分类法
D、评分法

答案C

解析

转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/EZsv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)