首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
关于工资率对个人劳动力供给的影响的陈述,正确的是( )。
关于工资率对个人劳动力供给的影响的陈述,正确的是( )。
admin
2017-05-13
51
问题
关于工资率对个人劳动力供给的影响的陈述,正确的是( )。
选项
A、工资率上升的收入效应导致劳动力供给时间的增加
B、工资率上升的替代效应导致劳动力供给时间的增加
C、工资率上升导致劳动力供给时间增加
D、工资率下降导致劳动力供给时间增加
E、工资率上升可能会导致劳动力供给时间增加,也可能导致其减少
答案
B,E
解析
工资率的变动会产生收入效应和替代效应,二者对劳动供给时间的影响不同,选项CD错误,工资率上升的收入效应导致劳动供给时间下降,A选项错误。选项BE为正确选项,故BE为正确选项。
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/EVMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
下列关于薪资结构线的说法,正确的有()。
关于劳动合同中劳动者的义务,下列说法不正确的是()。
农村劳动力流动的比较昔遍的情况有()形式。农村劳动力过剩一般表现为()。
对分配公正而言,组织人力资源策略的制定应当注意如下几个方面的问题()。
训练、帮助、政策制定等个体的主要活动,发生在()职业发展阶段。
当劳动力供给变动百分比大于工资率变动百分比时,劳动经济学把这种情形称为劳动力供给曲线()。
资料:某服装厂生产的产品主要是秋冬装,大部分是手工制衣。由于生产季节性强,因此每年夏秋季的时候,企业便开始扩大生产量,增加工人,增加工时,提高工资。
资料:赵某是某新成立的制造型企业人力资源部经理,目前企业的组织结构及岗位设置都是仿照同行业同规模企业暂时确定的,并不完全适合该企业,所以许多问题逐渐暴露出来,尤其是岗位职责不清,导致部门间协调不畅,严重影响了企业的生产经营。因此,赵某决定从工作分析着手改变
弹性时间工作制最重要的特征可能就是,它允许员工调整自己的时间以把()之间的矛盾减到最小。
俄亥俄大学的研究人员将领导行为归纳为两大类,即()。
随机试题
玻璃膜电极能测定溶液pH是因为()。
A、瞳孔不等大B、瞳孔扩大C、瞳孔缩小D、眼球突出E、眼球震颤青光眼可见
患者,女,29岁,孕2月,阴道出血1周,量少,色鲜红,质稠,口渴喜饮,心中烦热,小便短黄,大便干结,舌红,苔黄,脉滑数,治疗首选方剂是
患者,女,50岁,高血压性心脏病,排便后,突然感胸闷,咳嗽、大汗淋漓,脉搏120次/分,呼吸30次/分,不能平卧,烦躁不安,两肺布满湿哕音。上述吸氧的措施是为了()
建设工程监理评标中的形式评审标准内容包括()。
某企业向某商场销售100件服装,每件不含税价格为80元。由于该商场购买数量较多,该企业按原价六折优惠。该商场按期付款,该企业将销售额和折扣额在同一张发票上分别注明。如果增值税税率为17%,该企业此项业务的销项税额为()元。
根据城镇土地使用税法律制度的规定,下列土地中,不属于城镇土地使用税征税范围的是()。
重证据,重调查研究,严禁逼供信政策的基本要求之一是要忠于事实真相,整个办案过程都要坚持以事实为根据。()
行政机关对申请人提出的行政许可申请的处理,下列做法不正确的是()。
左边给定的是纸盒的外表面,下列哪一项由它折叠而成?
最新回复
(
0
)