首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
下列哪种绩效考评方法适用于在团队中完成工作的人( )。
下列哪种绩效考评方法适用于在团队中完成工作的人( )。
admin
2020-01-14
62
问题
下列哪种绩效考评方法适用于在团队中完成工作的人( )。
选项
A、品质主导型
B、结果主导型
C、行为主导型
D、过程控制型
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://www.kaotiyun.com/show/ENBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
情景模拟测试比较适用于招聘()。
选择具体的考评方法时,要注意到几个晕要的因素,即()。
在培训方法中,()主要适用于以掌握技能为目的的培训。
()是一种非常正规的培训需求调查方法,其结论可信度高。
人员录用的主要策略包括()。
在应用各种心理测试的方法时,应注意达到的基本要求是()。
以下关于以任务或过程为取向的研讨的说法错误的是()。
工作岗位分析是对()所进行的系统研究,并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。
()劳动关系是基于在法律面前人人平等、契约自由等原则为基础构建的。
()是指企业通过为某些员工分派具体任务对其进行培训的方法。
随机试题
Iwasduetotakemydrivingtestat11:30am.ItwasarainymorningwithlowcloudsandasIapproachedthedrivingschoolat
简述清偿代位的成立条件。
企业在可行性研究基础上,针对购置、扩建、改造或更新固定资产而编制的预算为()
A.心影随体位改变B.肺动脉圆锥显著突出C.心影梨形D.心影靴形渗出性心包炎
听眉线与听眦线约呈
与应激反应无关的疾病是()。
有关转导的说法正确的是()。
镜面示范
郑板桥早年曾在扬州官学求学。学校里有一势利学官,每见官宦子弟,必溜须拍马,阿谀奉承;见贫寒士子,则另换一副面孔,必令其对他作揖行礼,甚是傲慢。学子们都对其敢怒不敢言。郑板桥决心教训一下这个学官,为贫寒学子们出口恶气。他发现这个学官总是骑着一头驴来学校,这
早上7点两组农民开始存麦田里收割麦子,其中甲组20人,乙组15人。8点半,甲组分出10人捆麦子;10点,甲组将本组所有已割的麦子捆好后,全部帮乙组捆麦子;如果乙组农民一直在割麦子,且假设每个农民的工作效率相同,则乙组捆好所有已割麦子的时间是:
最新回复
(
0
)